Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
Nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
VOS MISSIONS :
À l’écoute de l’usager, vous identifiez et évaluez son besoin dans le but de réaliser un accompagnement social personnalisé et global visant à accroître son autonomie. Grâce à vos connaissances des différents dispositifs, vous établissez un diagnostic répondant à ses différentes problématiques.
À ce titre, vous mettez en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif et accompagnez l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un travail en transversalité fort, avec l’ensemble des services des MDML. Afin d’apporter un accompagnement optimal à l’usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets.
Vous serez référent sur une des thématiques suivantes : le logement, l’insertion / le RSA, ou l’enfance.
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement, vous aurez l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants et des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9, 15 - 17 rue de Bourgogne, 69009 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- conditions d’exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
Compétences attendues
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. Nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.VOS MISSIONS :À l’écoute de l’usager, vous identifiez et évaluez son besoin dans le but de réaliser un accompagnement social personnalisé et global visant à accroître son autonomie. Grâce à vos connaissances des différents dispositifs, vous établissez un diagnostic répondant à ses différentes problématiques. À ce titre, vous mettez en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif et accompagnez l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants. Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un travail en transversalité fort, avec l’ensemble des services des MDML. Afin d’apporter un accompagnement optimal à l’usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets. Vous serez référent sur une des thématiques suivantes : le logement, l’insertion / le RSA, ou l’enfance. Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement, vous aurez l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants et des stagiaires.CONDITIONS DE TRAVAIL :- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9, 15 - 17 rue de Bourgogne, 69009 Lyon- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps- conditions d’exercice : - adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé ou assistant de service social ou CESF).
Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire est un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15672.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social polyvalent intervient au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, qui constituent le point d'entrée de proximité des politiques sociales et médico-sociales du territoire. Il reçoit, écoute et évalue les besoins des usagers, puis construit avec eux un accompagnement adapté, qui peut toucher à l'insertion, à la protection de l'enfance, au handicap, au vieillissement ou à la parentalité. Sa polyvalence lui permet de traiter des situations variées et de orienter les personnes vers les dispositifs appropriés. Cette fonction joue un rôle central dans la mise en œuvre concrète de la solidarité publique, au plus près des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à l'emploi. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'accompagnement qualifié, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que dans les catégories inférieures. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité entre services, de spécialisation ou d'accès à des postes de coordination, sous réserve des dispositifs de promotion interne et de formation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, en précisant les situations complexes que vous avez traitées et la manière dont vous avez coordonné vos interventions avec d'autres professionnels.
- Si vous maîtrisez déjà le logiciel Iodas, indiquez-le clairement dans votre CV ; sinon, soulignez votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à vous former rapidement à un logiciel métier.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre écoute, votre esprit d'initiative et votre capacité à adapter votre posture à des publics variés, car ces qualités seront probablement évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261016000015Fonction publique territoriale