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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien et de restauration (F/H) - Collège Albert Calmette PORT JEROME SUR SEINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le département de la Seine-Maritime recrute un agent d'entretien restauration au collège Albert Calmette à PORT JEROME SUR SEINE Rejoignez le 2ème employeur public de la Seine-Maritime qui compte près de 5 000 agents répartis sur l'ensemble du département et notamment dans les 108 collèges où travaillent les agents techniques territoriaux pour les métiers de chef de cuisine, second de cuisine, aide de cuisine, agent polyvalent de restauration, agent d'entretien et de restauration, agent d'entretien, agent de maintenance et agent d'accueil. Missions : Vous assurez le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels et veillez à leur disposition fonctionnelle. Vous effectuez le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage des locaux et des surfaces, le lavage des vitres et passez l'aspirateur. Vous utilisez les matériels, machines et produits de nettoyage adéquats en fonction des surfaces à traiter. Vous assurez l'entretien et le rangement des matériels et des machines de nettoyage après usage. Vous prenez connaissance des notices d'utilisation et vous engagez à les respecter.

Compétences attendues

Le département de la Seine-Maritime recrute un agent d'entretien restauration au collège Albert Calmette à PORT JEROME SUR SEINERejoignez le 2ème employeur public de la Seine-Maritime qui compte près de 5 000 agents répartis sur l'ensemble du département et notamment dans les 108 collèges où travaillent les agents techniques territoriaux pour les métiers de chef de cuisine, second de cuisine, aide de cuisine, agent polyvalent de restauration, agent d'entretien et de restauration, agent d'entretien, agent de maintenance et agent d'accueil.Missions :Vous assurez le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels et veillez à leur disposition fonctionnelle.Vous effectuez le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage des locaux et des surfaces, le lavage des vitres et passez l'aspirateur.Vous utilisez les matériels, machines et produits de nettoyage adéquats en fonction des surfaces à traiter.Vous assurez l'entretien et le rangement des matériels et des machines de nettoyage après usage.Vous prenez connaissance des notices d'utilisation et vous engagez à les respecter.

Profil attendu

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène de bases ainsi que les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité. Vous savez vous organiser et anticiper vos besoins en produits et matériels de nettoyage. Vous savez rendre compte de toute situation inhabituelle à votre supérieur hiérarchique. Spécificités du poste : Emploi du temps annualisé sur le temps scolaire et les vacances (jours de permanences) : Horaires variables selon EPLE Nombre d'élèves : 678 Nombre de DP : 521 Avantages : Restauration collective à tarif avantageux Titres restaurant Travail d'équipe Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences Participation employeur au trajet domicile/travail en transport en commun Forfait mobilités durables Participation à la prévoyance Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours) Association du personnel Association sportive Gratuité des parcs et musées départementaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec les références VP-456-26/P04443 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les collèges départementaux, où l'agent d'entretien et de restauration contribue au fonctionnement quotidien de l'établissement. Au-delà du nettoyage, il assure la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels, ce qui conditionne directement les conditions d'accueil des élèves et des personnels. Les missions typiques incluent le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et l'entretien des vitres, mais aussi le suivi des équipements et des produits utilisés. Le métier relève ainsi d'un service public de proximité, dont l'utilité se mesure à la sécurité sanitaire et au confort des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat selon les profils. Il relève de la catégorie C, correspondant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement, avec des possibilités de progression par avancement de grade et par mobilité au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers les fonctions de référent ou de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète sur un poste similaire, en précisant les types de surfaces traitées, les volumes et les machines utilisées, car ce critère est présenté comme significatif.
  • Démontrez votre connaissance des produits et de leurs règles d'emploi (dosage, compatibilité, consignes de sécurité) en citant des situations précises où vous les avez appliquées.
  • Valorisez votre capacité d'organisation et de remontée d'information : un exemple où vous avez anticipé un stock de produits ou signalé un incident à votre hiérarchie montre concrètement ces compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261016000766Fonction publique territoriale

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