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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT (H/F) - LES HERBIERS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBIERS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

L’ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le service Environnement s’inscrit dans une perspective d’évolution avec des enjeux financiers forts. Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d’œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu’un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux : -Déploiement du nouveau schéma de collecte -Optimisation du parc des déchetteries -Développement du compostage collectif et individuel Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT. Supervision du service : Encadrement d’une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d’équipe, 1 chargé d’accueil et de facturation Animer les réunions de service Réaliser les entretiens professionnels Pilotage de la gestion des déchets : Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d’actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme. Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte Mettre en place des procédures pour l’amélioration continue du service Stratégie administrative et financière : Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches…) Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service Conseil auprès des élus : Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets Veille juridique et alerter sur les risques. Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus

Compétences attendues

L’ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le service Environnement s’inscrit dans une perspective d’évolution avec des enjeux financiers forts.Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d’œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu’un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :-Déploiement du nouveau schéma de collecte-Optimisation du parc des déchetteries-Développement du compostage collectif et individuelCe vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.Supervision du service :Encadrement d’une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d’équipe, 1 chargé d’accueil et de facturationAnimer les réunions de serviceRéaliser les entretiens professionnelsPilotage de la gestion des déchets :Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d’actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchetsDéterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecteMettre en place des procédures pour l’amélioration continue du serviceStratégie administrative et financière :Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches…) Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressourcesSuperviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service Conseil auprès des élus :Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchetsVeille juridique et alerter sur les risques. Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus

Profil attendu

+ Diplômé(e) d’un BAC+3/5 dans le domaine de l’environnement Ce qui vous caractérise : Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat. Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d’explorer des solutions innovantes. Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions. Votre simplicité vous permet d’impliquer l’ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Emploi permanent à temps complet de la fonction publique territoriale, Recrutement statutaire ou par défaut par contrat de droit public (CDD 3 ans), Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel (710 € brut) + Complément Indemnitaire Annuel Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire, Télétravail 1 jour / semaine Temps hebdomadaire 36h + 6 ARTT selon le rythme choisi. Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la gestion des déchets

Comprendre ce poste

Le chef de service environnement occupe une fonction charnière au sein de la Direction des espaces publics de l'intercommunalité. Il pilote la gestion des déchets sur un territoire rural et périurbain, en assurant le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble du dispositif. Au quotidien, il encadre les équipes de collecte et de déchetterie, veille au bon fonctionnement du service et prépare les arbitrages liés aux évolutions du parc d'équipements. Son rôle est central pour la mise en œuvre du service public local de prévention et de gestion des déchets, dans un contexte où les collectivités doivent concilier qualité de service, maîtrise des coûts et réduction des volumes produits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie contractuelle reste possible en l'absence de candidat titulaire. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité et d'expertise élevé, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de direction générale au sein d'un établissement public de coopération intercommunale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des résultats chiffrés en conduite de projet, notamment sur des schémas de collecte, des marchés publics ou des investissements d'un montant comparable à celui annoncé.
  • Documentez votre expérience d'encadrement d'équipes techniques et de gestion budgétaire, en précisant les effectifs, les périmètres et les outils de pilotage utilisés.
  • Préparez une argumentation sur la réglementation des déchets et les modes de gestion des services publics (régie, délégation, marché), car le jury attendra une vision critique des options possibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261016000059Fonction publique territoriale

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