Chargé de mission transition écologique - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Comprendre ce poste
Le chargé de mission transition écologique intervient au sein du pôle GEMAPI, Environnement et gestion des risques naturels d'un établissement public de coopération intercommunale. Son rôle consiste à concevoir puis à piloter les politiques de l'intercommunalité en matière de climat, d'air et d'énergie, en lien avec les objectifs nationaux de réduction des émissions. Au quotidien, il s'agit de rédiger et faire vivre le plan climat air énergie territorial, de coordonner les actions menées par les différents services et partenaires, d'organiser la concertation avec les acteurs locaux et de suivre les indicateurs permettant d'évaluer les résultats. Le poste fait le lien entre la stratégie politique de la collectivité et sa traduction opérationnelle sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, ce qui suppose un niveau de qualification élevé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres intercommunalités, des fonctions de coordination plus transversales ou, pour les titulaires, des concours et examens professionnels ouvrant à des grades supérieurs.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement toute expérience en matière de plan climat, bilan carbone, rénovation énergétique ou politique environnementale, en précisant le périmètre, le budget piloté et les résultats obtenus, car une expérience sur un poste similaire est explicitement valorisée.
- Préparer des exemples de médiation ou d'animation de concertation (ateliers, comités techniques, relations avec des élus ou des partenaires), la capacité d'animation figurant parmi les attentes principales.
- Se renseigner sur le territoire de Chinon Vienne et Loire et sur l'état d'avancement de sa démarche climatique, afin de montrer une connaissance des enjeux locaux lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.