FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Coordonnateur DGA Ressources (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Oise (60), France (60)

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, le coordonnateur assure le suivi administratif transversal de l’activité de la DGA Ressources et contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques intéressant l’ensemble des directions qui la composent. Il garantit la qualité, la cohérence et la fluidité des processus administratifs, budgétaires et décisionnels au sein de la DGA et constitue un appui direct auprès du DGA dans le pilotage de dossiers transversaux. La DGA Ressources regroupe : • La Direction des Ressources Humaines ; • La Direction des Services Logistiques Internes ; • La Direction du Numérique ; • La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ; • La Direction des Affaires Juridiques ; • La Direction de l’Achat Public. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de: 🔹Assurer la coordination administrative de la DGA 🔹Garantir la qualité des productions soumises à l’Assemblée départementale 🔹Assurer le suivi budgétaire et RH transversal de la DGA 🔹Conduire des dossiers spécifiques et des projets transversaux

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, le coordonnateur assure le suivi administratif transversal de l’activité de la DGA Ressources et contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques intéressant l’ensemble des directions qui la composent.Il garantit la qualité, la cohérence et la fluidité des processus administratifs, budgétaires et décisionnels au sein de la DGA et constitue un appui direct auprès du DGA dans le pilotage de dossiers transversaux.La DGA Ressources regroupe :• La Direction des Ressources Humaines ;• La Direction des Services Logistiques Internes ;• La Direction du Numérique ;• La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;• La Direction des Affaires Juridiques ;• La Direction de l’Achat Public.Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de: 🔹Assurer la coordination administrative de la DGA🔹Garantir la qualité des productions soumises à l’Assemblée départementale🔹Assurer le suivi budgétaire et RH transversal de la DGA🔹Conduire des dossiers spécifiques et des projets transversaux

Profil attendu

🔹Le poste requiert une grande disponibilité, rigueur et fiabilité. 🔹Vous avez des connaissances des finances publiques et de l'exécution budgétaire 🔹Vous avez une Culture générale des politiques publiques et des fonctions ressources 🔹Vous savez analyser et synthétiser des informations complexes. Si vous êtes intéressé, écrivez nous via la messagerie [email protected] si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable. Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail selon les nécessités de présence du DGA : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le coordonnateur de la DGA Ressources occupe une fonction d'interface au sein d'une direction générale qui chapeaute les fonctions support d'un conseil départemental : ressources humaines, finances, numérique, logistique, affaires juridiques et achat public. Son rôle est de veiller à la cohérence administrative et budgétaire de l'ensemble, en préparant les dossiers transversaux et en assurant le suivi des circuits de décision. Il travaille au plus près du Directeur Général Adjoint, avec qui il partage la vision d'ensemble des politiques ressources. Pour le service public, cette fonction garantit que les moyens humains, financiers et matériels de la collectivité sont gérés de manière lisible et conforme aux règles de la commande publique et des finances locales.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier ou entretien plutôt qu'un concours, sous réserve de la nature exacte du contrat proposé. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, un agent de catégorie A peut évoluer vers des postes de direction ou de coordination générale, ou s'orienter vers des fonctions de prospective budgétaire ou de management transversal.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en exécution budgétaire et en suivi RH : chiffrez les enveloppes gérées et les circuits décisionnels que vous avez coordonnés.
Préparez des exemples concrets de production destinée à une assemblée délibérante (rapports, délibérations, notes de synthèse) pour illustrer votre rigueur rédactionnelle.
Renseignez-vous sur le fonctionnement du conseil départemental de l'Oise et sur ses politiques ressources, puis demandez la fiche de poste complète via la messagerie indiquée afin d'ajuster votre candidature aux attentes exprimées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261007001503Fonction publique territoriale