FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Assistant administratif (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Les sections administratives d'insertion, sont chargées, à l'Ouest, au Centre et à l'Est du Département, d'assurer le secrétariat des équipes pluridisciplinaires qui se prononcent sur les avis de suspension du RSA, sur les amendes administratives ainsi que sur les réouvertures des droits au RSA après une suspension. Elles orientent ou réorientent des bénéficiaires inscrits en Equipe Pluridisciplinaire et traitent le contentieux lié à son activité. Au sein d'une équipe composée de trois agents, le chargé de dossiers de l'UAI assure le suivi administratif des dossiers des allocataires du RSA par un examen périodique des situations, en lien avec les référents RSA ou à partir de requêtes transmises par la section pilotage des actions d'insertion. Il est en contact téléphonique avec les bénéficiaires du RSA.

Compétences attendues

Les sections administratives d'insertion, sont chargées, à l'Ouest, au Centre et à l'Est du Département, d'assurer le secrétariat des équipes pluridisciplinaires qui se prononcent sur les avis de suspension du RSA, sur les amendes administratives ainsi que sur les réouvertures des droits au RSA après une suspension. Elles orientent ou réorientent des bénéficiaires inscrits en Equipe Pluridisciplinaire et traitent le contentieux lié à son activité.Au sein d'une équipe composée de trois agents, le chargé de dossiers de l'UAI assure le suivi administratif des dossiers des allocataires du RSA par un examen périodique des situations, en lien avec les référents RSA ou à partir de requêtes transmises par la section pilotage des actions d'insertion. Il est en contact téléphonique avec les bénéficiaires du RSA.

Profil attendu

- Vous connaissez le dispositif RSA ; - Vous savez respecter les échéances ; - Vous faites preuve de discrétion ; - Vous travaillez en équipe ; - Vous avez un esprit de synthèse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de: Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les sections administratives d'insertion du Département des Alpes-Maritimes, qui assurent le suivi administratif du dispositif du revenu de solidarité active (RSA). Le métier consiste à préparer et tenir à jour les dossiers soumis aux équipes pluridisciplinaires, qui statuent notamment sur les suspensions, les amendes administratives et les réouvertures de droits. Au quotidien, l'agent examine périodiquement la situation des allocataires, reçoit leurs appels et participe au traitement des contentieux liés à cette activité. Il constitue ainsi un maillon essentiel de la chaîne d'accompagnement social assurée par le département.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de gestion administrative. Les candidats issus d'un concours ou d'un contrat peuvent ainsi postuler dans les mêmes conditions. Dans la FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution par la voie des concours internes ou des examens professionnels vers des cadres d'emplois de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience liée au dispositif RSA, à l'action sociale ou à l'accompagnement des publics en difficulté, en précisant les procédures suivies.
Illustrer concrètement la rigueur dans le respect des échéances, par exemple par des exemples de gestion de dossiers à délais contraints.
Préparer des exemples de travail en équipe et de discrétion professionnelle, compétences centrales sur un poste en contact avec des données personnelles sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260907000886Fonction publique territoriale