Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million
d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 4 personnes,. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction
Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous l'autorité du Responsable d'équipe.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :
Établissement d'un diagnostic :
- Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d’entretiens individuels ou de groupe,
- Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des usagers reçus.
Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif :
- Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou
extérieurs…),
- Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
- Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.
Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :
- Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,
- Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles,
- Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département,
- Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).
Veille réglementaire et documentaire :
- Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône,
- Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution,
- Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).
Compétences attendues
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 milliond'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 4 personnes,. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DirectionProximité Action Sociale Insertion Logement, sous l'autorité du Responsable d'équipe.Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :Établissement d'un diagnostic :- Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d’entretiens individuels ou de groupe,- Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des usagers reçus.Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif :- Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ouextérieurs…),- Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,- Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :- Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,- Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles,- Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département,- Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).Veille réglementaire et documentaire :- Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône,- Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution,- Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).
Profil attendu
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l’aise dans l’animation de groupe.
Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
.Type de contrat : contractuel/titulaire
· Poste à temps plein
· Poste basé à Saint Symphorien d'Ozon
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département
· Catégorie du poste : A
· Cadre d’emploi : Assistant Territorial Socio-Éducatif
· Filière : médico-sociale
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction
publique
· Groupe RIFSEEP : A4
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine
· Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus !
Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivations
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social polyvalent intervient au plus près des habitants, au sein de la politique de solidarité que pilote le département. Il accompagne des publics variés dans leurs démarches d'insertion, d'accès aux droits et de maintien dans le logement, en lien avec les dispositifs départementaux. Au quotidien, cela suppose des entretiens individuels, l'évaluation des situations, la construction de parcours d'accompagnement et la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Ce métier constitue un maillon essentiel de la proximité sociale du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement est possible en parallèle du recrutement externe. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de formation et de responsabilité supérieur, avec une autonomie dans l'analyse des situations. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes, la promotion au grade supérieur et la mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de réunions ou d'animations de groupe que vous avez conduites, en précisant le public et les objectifs visés.
- Illustrez votre capacité rédactionnelle par des écrits professionnels réels (rapports sociaux, notes de situation, bilans d'accompagnement), en veillant au respect du secret professionnel.
- Préparez-vous à expliquer votre connaissance du réseau départemental des solidarités et des dispositifs d'insertion et de logement, car ces thèmes structurent directement les missions du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261016000590Fonction publique territoriale