FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Agent d’accueil polyvalent Mairie et Agence Postale Communale (H/F)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein d'une équipe composée de 3 agents d'accueil, vous assurerez alternativement des missions d'accueil en mairie et en agence postale communale, à raison d'environ 50 % du temps de travail sur chaque poste. Activités principales : Accueil en mairie : • Accueillir, renseigner et orienter le public (physiquement, par téléphone et par courriel) ; • Assurer le traitement des demandes administratives de premier niveau ; • Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat ; • Participer à la gestion courante des dossiers administratifs intégrant des missions simples d’état civil. Accueil en agence postale communale : • Accueillir et conseiller les usagers ( offres et services proposés par l’agence postale) ; • Gérer le courrier et les colis ; • Gérer les retraits et versements d’espèces des usagers de la banque postale ; • Gérer les outils numériques associés. Conditions de recrutement • Poste permanent à pouvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle. • Temps complet 35 heures (possibilité de temps partiel à 90%). • Poste à pourvoir au plus tôt. • Travail en semaine et le samedi matin, dans le cadre de l’organisation du service • Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie C (Adjoint administratif) et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité. • COS38 et tickets restaurants (pris en charge à 50% par la collectivité) • Participation Mutuelle et prévoyance

Compétences attendues

Au sein d'une équipe composée de 3 agents d'accueil, vous assurerez alternativement des missions d'accueil en mairie et en agence postale communale, à raison d'environ 50 % du temps de travail sur chaque poste.Activités principales :Accueil en mairie :• Accueillir, renseigner et orienter le public (physiquement, par téléphone et par courriel) ;• Assurer le traitement des demandes administratives de premier niveau ;• Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat ;• Participer à la gestion courante des dossiers administratifs intégrant des missions simples d’état civil.Accueil en agence postale communale :• Accueillir et conseiller les usagers ( offres et services proposés par l’agence postale) ;• Gérer le courrier et les colis ;• Gérer les retraits et versements d’espèces des usagers de la banque postale ; • Gérer les outils numériques associés.Conditions de recrutement• Poste permanent à pouvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.• Temps complet 35 heures (possibilité de temps partiel à 90%).• Poste à pourvoir au plus tôt.• Travail en semaine et le samedi matin, dans le cadre de l’organisation du service• Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie C (Adjoint administratif) et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.• COS38 et tickets restaurants (pris en charge à 50% par la collectivité)• Participation Mutuelle et prévoyance

Profil attendu

• Sens affirmé de l'accueil et du service public ; • Aisance relationnelle et goût du contact avec le public ; • Discrétion professionnelle et rigueur ; • Capacité à travailler en équipe ; • Maîtrise des outils bureautiques ; • Polyvalence, autonomie et adaptabilité. Une expérience sur un poste similaire ou dans l'accueil du public serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à : Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à [email protected] Renseignements sur le poste : 04-76-95-78-44 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accueil de premier niveau dans une commune, à la fois en mairie et en agence postale communale (APC). Ces structures constituent souvent le principal point de contact entre les habitants et les services publics locaux, en particulier dans les communes rurales ou périurbaines. La personne recrutée oriente le public, traite des demandes administratives simples et participe à la tenue courante des dossiers, y compris des formalités d'état civil de base. En agence postale, elle assure également des opérations de guichet : gestion du courrier et des colis, retraits et versements d'espèces, utilisation des outils numériques associés. Le rôle relève donc autant du service à l'usager que de la polyvalence technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à des titulaires comme à des contractuels, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle, ce qui correspond à un emploi permanent de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, par concours ou promotion interne, ainsi que vers des postes d'accueil ou de gestion administrative plus qualifiés au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de l'accueil physique et téléphonique, en décrivant des situations concrètes de gestion de flux, de réclamations ou d'orientation, car ces éléments sont au cœur de l'évaluation.
Si vous avez manipulé des espèces ou des opérations de caisse, mettez-le en avant, en insistant sur la rigueur et les contrôles effectués, qualités attendues pour les opérations de guichet postal.
Préparez des exemples illustrant votre capacité d'adaptation à deux environnements distincts (mairie et agence postale), car l'alternance entre les deux postes suppose une grande polyvalence et une bonne organisation personnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261016001222Fonction publique territoriale