FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Assistant de direction - Commune de Morne-à-l'Eau

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essor Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte. Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire. Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels : • la modernisation de ses services et de ses outils de gestion, • le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique, • la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables), • ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité. 👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261014001596-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essorSituée sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261014001596-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

👤 Profil recherché 🎓 Formation : Bac à Bac +2 dans les domaines de l’administration, gestion administrative, assistanat de direction, secrétariat, droit, communication ou équivalents. 💼 Une expérience similaire en secrétariat/assistanat de direction, en collectivité territoriale ou dans le secteur public serait apprécié.  Compétences requises Savoirs - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des techniques administratives et de secrétariat. - Maîtrise de l'expression écrite et orale. - Connaissance des procédures administratives et institutionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels. Savoir-faire - Assurer l'assistance administrative et organisationnelle des élus et de la direction. - Organiser et gérer les agendas, réunions et déplacements. - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs. - Assurer le suivi des dossiers et des partenariats. - Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise de décision. - Concevoir des outils de suivi et de reporting. - Organiser et coordonner les manifestations et cérémonies officielles. Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie. - Autonomie et esprit d'initiative. - Sens du service public et devoir de représentation de la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à : Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau Direction des Ressources Humaines 1 rue Victor Schoelcher 97 111 MORNE A L’EAU

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction occupe une fonction de soutien essentiel auprès des responsables d'une collectivité : il organise leur activité, assure le suivi des dossiers et des échanges, et veille à la bonne circulation de l'information entre les élus, la direction et les différents services. Au quotidien, il gère agendas, courriers, comptes rendus et préparation de réunions, tout en assurant la fiabilité des procédures administratives. Dans une commune, ce rôle contribue directement à la continuité du service public et à la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet une candidature sur contrat ou dans le cadre d'un processus statutaire. Relevant de la catégorie B, il suppose une autonomie dans l'exécution des tâches et une capacité à transmettre des dossiers complexes. Ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des missions de coordination administrative, de gestion de projets ou de responsabilité de service, selon les évolutions de carrière prévues dans le cadre d'emplois.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'agenda, de rédaction de correspondances officielles ou de suivi de dossiers, idéalement en lien avec l'administration territoriale.
Renseignez-vous sur les compétences et projets de la commune (modernisation des outils de gestion, transition écologique) afin de montrer comment votre expérience peut les soutenir.
Préparez des éléments précis sur votre connaissance des procédures administratives et des outils bureautiques ou de gestion, et prévoyez de les illustrer lors d'un éventuel entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261014001596Fonction publique territoriale