FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Chargé(e) de Communication - MAIRIE DE LIEVIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du responsable du service communication et dans le cadre du plan de communication défini par M. le Maire, vous serez chargé (e) d’organiser, coordonner et mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité. - Définir la stratégie de communication en direction des différents publics. - Traduire les orientations politiques en plan d’actions hierarchisé et en concepts de communication. - Organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques. - Promouvoir l’image de la commune de Liévin en interne et en externe. - Elaborer le visuel et le rédactionnel des différents supports de communication (presse-magazine municipal-affichage-supports web-plaquettes-site internet-panneaux lumineux…) - Accompagner le volet numérique avec la prise de photos, le montage de vidéos… - Conceptualiser et mettre en œuvre la communication des actions de terrain (évènements-vœux-cérémonie-commémorations-discours…)

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable du service communication et dans le cadre du plan de communication défini par M. le Maire, vous serez chargé (e) d’organiser, coordonner et mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité.- Définir la stratégie de communication en direction des différents publics.- Traduire les orientations politiques en plan d’actions hierarchisé et en concepts de communication. - Organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques.- Promouvoir l’image de la commune de Liévin en interne et en externe.- Elaborer le visuel et le rédactionnel des différents supports de communication (presse-magazine municipal-affichage-supports web-plaquettes-site internet-panneaux lumineux…)- Accompagner le volet numérique avec la prise de photos, le montage de vidéos…- Conceptualiser et mettre en œuvre la communication des actions de terrain (évènements-vœux-cérémonie-commémorations-discours…)

Profil attendu

De formation minimum niveau Bac +2 (diplôme IEP école de journalisme ou de communication), vous possédez de bonnes connaissances des services municipaux et du fonctionnement des collectivités et administrations. Doté(e) d’un esprit de synthèse, vous maîtrisez parfaitement les outils de communication. Loyal(e) à l’égard des élus, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d’une bonne culture générale et politique, du sens du contact et d’une grande disponibilité. Vous maîtrisez les techniques et les supports de communication interne et externe, notamment la communication écrite et orale, l’organisation événementielle, la signalétique, la charte graphique et les outils multimédias. Vous disposez également d’une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels dédiés à votre domaine d’activité. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et faites preuve de disponibilité, de réactivité et d’initiative. Force de proposition, vous êtes en mesure de formuler des idées innovantes et de contribuer activement au développement des actions de communication. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à travailler en transversalité vous permet de participer efficacement à des projets impliquant différents services et partenaires.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre portfolio à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune intervient au cœur du lien entre la collectivité et ses habitants. Il traduit les orientations de l'équipe municipale en messages et en supports compréhensibles, qu'il s'agisse d'informer sur les politiques publiques ou de valoriser les actions menées sur le terrain. Au quotidien, cela suppose de concevoir des publications, de piloter la production de contenus écrits, graphiques et numériques, et de couvrir ou organiser des événements institutionnels tels que cérémonies, voeux ou commémorations. Le poste contribue ainsi directement à la transparence de l'action publique et à la cohérence de l'image de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui suppose une vérification attentive des conditions d'éligibilité indiquées dans l'annonce. Classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau de responsabilité technique et d'encadrement intermédiaire, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination de service ou, par la voie des concours, vers des cadres d'emplois de catégorie B.

Conseils pour candidater

Documentez votre candidature par des réalisations concrètes : maquettes de magazine, plaquettes, exemples de contenus web ou vidéos, en veillant à présenter votre rôle précis dans chaque projet.
Mettez en avant votre compréhension du fonctionnement des collectivités locales et de leurs contraintes (délais, validation par les élus, réglementation des publications institutionnelles, notamment en période électorale).
Préparez-vous à l'entretien en démontrant votre capacité à reformuler des orientations politiques en messages neutres et accessibles, condition essentielle de la loyauté attendue envers l'exécutif tout en restant rigoureux sur l'information des habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261016001379Fonction publique territoriale