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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Auxiliaire de puériculture - Mairie d' ARAGNOUET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Accueil et accompagnement des enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller au bon développpement de l'enfant et au respect de ses besoins. Travail en collbaoration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité

Compétences attendues

Accueil et accompagnement des enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller au bon développpement de l'enfant et au respect de ses besoins.Travail en collbaoration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipeFaire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité

Profil attendu

diplôme exigé

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Travail à la crèche TITOU à la station de sports d'hiver Piau Engaly

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une commune s'inscrit dans les structures municipales dédiées à la petite enfance, comme les crèches ou les haltes-garderies. Au quotidien, la personne accueille les enfants, organise des activités d'éveil et veille à leur bien-être physique et affectif, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'accueil collectif. Elle contribue ainsi directement à la qualité du service public de petite enfance, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un recrutement par contrat, réservé aux contractuels, et non d'un concours. La catégorie B implique des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec une part d'autonomie dans l'exécution des tâches. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir, selon le parcours et les formations complémentaires, vers des fonctions plus qualifiées ou la préparation de concours de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes enfants, en précisant les structures, les âges des enfants accompagnés et les protocoles que vous avez appliqués.
  • Illustrez votre capacité à travailler en équipe dans le respect d'un projet éducatif, par des exemples de situations collectives ou de coordination avec des collègues.
  • Vérifiez en amont que votre diplôme correspond bien à l'exigence de l'annonce et préparez les justificatifs correspondants, ainsi que vos références professionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O065261016000097Fonction publique territoriale

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