Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles / Agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles ou un agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM (H/F) à temps complet pour le service scolaire de la collectivité.
Filière Médico-sociale ou Technique / Grade d'ATSEM principal de 2ème classe à 1 ère classe ou d'Adjoint technique principal de 2ème classe à 1ère classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Raisons d’être du poste :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- L’agent assure le nettoyage quotidien des locaux. Il respecte les consignes de bonnes pratiques d’hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
- Encadre les enfants pendant la pause méridienne.
Activités principales :
- Participe à l’accueil des enfants et des parents
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
-Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Après les activités : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
- Assure la surveillance lors des récréations
- Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
- Aide l’agent de restauration sur le temps du repas
- Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires
- Entretien quotidien des locaux : classe, couloir, sanitaire et/ou autres salles
- Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires, piscine, bibliothèque…
- Participe et aider aux événements de l’école (kermesse, …)
Contraintes et difficultés particulières du poste :
• Travail seul ou en équipe
• Alternance des horaires de travail
• Autonomie
• Port de vêtements appropriés
• Exposition virale
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au
sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Compétences attendues
La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles ou un agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM (H/F) à temps complet pour le service scolaire de la collectivité.Filière Médico-sociale ou Technique / Grade d'ATSEM principal de 2ème classe à 1 ère classe ou d'Adjoint technique principal de 2ème classe à 1ère classe / Catégorie C.L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.Raisons d’être du poste :- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants- L’agent assure le nettoyage quotidien des locaux. Il respecte les consignes de bonnes pratiques d’hygiène et le plan de nettoyage de la structure.- Encadre les enfants pendant la pause méridienne.Activités principales :- Participe à l’accueil des enfants et des parents - Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)-Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants- Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques- Après les activités : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux- Assure la surveillance lors des récréations- Encadre les enfants avant, pendant et après le repas- Aide l’agent de restauration sur le temps du repas- Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires- Entretien quotidien des locaux : classe, couloir, sanitaire et/ou autres salles- Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires, piscine, bibliothèque…- Participe et aider aux événements de l’école (kermesse, …)Contraintes et difficultés particulières du poste :• Travail seul ou en équipe• Alternance des horaires de travail• Autonomie• Port de vêtements appropriés• Exposition virale• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantesLa collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place ausein de cette dernière, à savoir :- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)- Participation employeur mutuelle et prévoyance- Tickets restaurants- Forfait mobilité durablePossibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :- Régime indemnitaire- Télétravail
Profil attendu
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
• Notions de premiers secours
• Esprit d'équipe
• Rapidité et qualité d'exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
• Connaissance des besoins liés à un public de mineurs.
Savoir-être :
• Respect de l’autorité hiérarchique
• Discrétion
• Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues
• Capacité d’écoute
• Capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Réactivité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en indiquant le numéro d'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Maire, par
courrier au 19 rue Saint Roch - 28800 BONNEVAL ou par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service scolaire de la commune de Bonneval, où l'agent intervient au sein des écoles maternelles auprès du personnel enseignant. Sa mission combine l'accompagnement des enfants dans leur quotidien scolaire (accueil, aide à l'acquisition de l'autonomie, animation, hygiène) et l'entretien des locaux selon des protocoles d'hygiène définis. Il assure également l'encadrement des élèves pendant la pause méridienne. Ce rôle, à la frontière entre le soin, l'éducation et la gestion des espaces, contribue directement à la qualité de l'accueil des jeunes enfants dans le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi à temps complet relevant de la catégorie C. Les grades visés sont ceux d'ATSEM principal de 2e ou 1re classe, ou d'adjoint technique principal, selon la filière mobilisée. Dans la fonction publique territoriale, l'avancement dans ces grades s'effectue notamment à l'ancienneté et au choix, avec la possibilité de se spécialiser ou d'évoluer vers des fonctions d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école, centre de loisirs, garde à domicile) ainsi que toute formation en hygiène alimentaire ou en premiers secours.
- Appuyez-vous sur des exemples précis de méthode de nettoyage ou de respect de protocoles HACCP, la commune attendant une rigueur documentée plutôt qu'une simple mention de compétence.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité d'adaptation et votre discrétion professionnelle, qualités explicitement recherchées, en vue d'un éventuel entretien avec la secrétaire générale et l'élu référent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261016000018Fonction publique territoriale