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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Infirmier - Mairie d' ARAGNOUET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Accueil et accompagnement des enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins. T Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité Autonome, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle

Compétences attendues

Accueil et accompagnement des enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins. TTravail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilitéAutonome, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle

Profil attendu

diplôme exigé

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Travail à la crèche TITOU à la station de sports d'hiver Piau Engaly

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services municipaux de la petite enfance et de l'enfance, où la présence d'un professionnel de santé auprès des enfants répond à un enjeu de prévention, de surveillance et de sécurité sanitaire. La personne recrutée intervient au quotidien dans un cadre collectif, en lien avec les équipes éducatives, pour accueillir les enfants, assurer le suivi de leur santé et veiller à l'application des règles d'hygiène. Les missions décrites mêlent donc soin, éducation et accompagnement du développement de l'enfant, dans le respect du projet pédagogique de la collectivité. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'aucun concours n'est requis et que le recrutement repose sur l'examen du dossier et sur un entretien. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois de conception et d'encadrement, ce qui implique un niveau de diplôme élevé et une grande autonomie dans l'exercice du métier. À plus long terme, les évolutions de carrière dans la FPT peuvent passer par la titularisation via les concours ou la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des publics accompagnés et les actions d'éducation à la santé que vous avez conduites.
  • Valorisez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, en citant des exemples concrets de mise en œuvre ou de prévention des risques sanitaires.
  • Illustrez votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et votre discrétion professionnelle par des situations précises, notamment dans la coordination avec des éducateurs ou des personnels de direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O065261016000083Fonction publique territoriale

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