FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours
Directeur Citoyenneté (h/f) - VILLE PONTARLIER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Doubs (25), France (25)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, et assisté(e) d’une équipe de 23 agents, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population et vous optimisez et développez les services à la population.
Vous pilotez et avez la charge des services au citoyen (Accueil, Etat civil, Elections, Recensement, Police Municipale, Funéraire-Cimetière) et des activités telles qu’occupation du domaine public, ordre public, aires d’accueil des gens du voyage, les foires et marchés.
Vous conduisez les démarches d’organisation interne dans un souci de constante adaptation et de réactivité, vous réalisez diverses études et pilotez différents projets tel le développement de l’e-administration (conseiller numérique).
Vous managez les agents et développez la transversalité et la polyvalence au sein de la direction. Vous mettez en place des outils de pilotage, assurez la gestion et l’exécution du budget ainsi que la rédaction des marchés publics.
Vous êtes garant du respect de la réglementation, de la bonne application des procédures dont le PCS et de la veille réglementaire.
Vous traitez les dossiers complexes ou sensibles avec l’adjoint et/ou les référents de chaque unité de travail et accompagnez les services dans une démarche de qualité.
Enfin, vous êtes chargé de suivre la préparation et l’organisation des scrutins électoraux comme les opérations de révision de la liste électorale, et vous pilotez les opérations de recensement de la population.
Compétences attendues
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, et assisté(e) d’une équipe de 23 agents, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population et vous optimisez et développez les services à la population.Vous pilotez et avez la charge des services au citoyen (Accueil, Etat civil, Elections, Recensement, Police Municipale, Funéraire-Cimetière) et des activités telles qu’occupation du domaine public, ordre public, aires d’accueil des gens du voyage, les foires et marchés.Vous conduisez les démarches d’organisation interne dans un souci de constante adaptation et de réactivité, vous réalisez diverses études et pilotez différents projets tel le développement de l’e-administration (conseiller numérique).Vous managez les agents et développez la transversalité et la polyvalence au sein de la direction. Vous mettez en place des outils de pilotage, assurez la gestion et l’exécution du budget ainsi que la rédaction des marchés publics.Vous êtes garant du respect de la réglementation, de la bonne application des procédures dont le PCS et de la veille réglementaire.Vous traitez les dossiers complexes ou sensibles avec l’adjoint et/ou les référents de chaque unité de travail et accompagnez les services dans une démarche de qualité.Enfin, vous êtes chargé de suivre la préparation et l’organisation des scrutins électoraux comme les opérations de révision de la liste électorale, et vous pilotez les opérations de recensement de la population.
Profil attendu
- Formation supérieure juridique avec connaissance de l'organisation de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances solides réglementaires CGCT, code civil, code électoral et législation funéraire et maitrise des formalités administratives ;
- Qualités relationnelles, sens du service public, de l'écoute, esprit d'équipe, anticipation et organisation ;
- Résistance au stress, devoir de réserve ;
- Qualités managériales, conduite du changement et techniques de gestion de conflit ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou à défaut contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit aux RTT ;
- Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2027 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Mairie de la Ville de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable du service population
Comprendre ce poste
Le directeur de la citoyenneté assure le pilotage d'un pôle qui constitue le principal point de contact entre la commune et ses habitants. Il organise l'accueil du public, la délivrance des actes d'état civil, la gestion des élections et du recensement, ainsi que les activités de police municipale, de cimetière et d'occupation du domaine public. Au quotidien, il arbitre les priorités du service, pilote des projets de modernisation administrative, notamment en matière de numérique, et encadre une équipe nombreuse dont il doit fédérer et faire évoluer les pratiques. Le poste relève ainsi d'une fonction d'interface entre les exigences réglementaires et la qualité de service rendue à la population.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus d'autres collectivités ou du secteur privé de candidater. Il s'agit d'un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose un niveau d'expertise juridique et de responsabilité managériale élevé. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale adjointe ou de direction au sein de collectivités de taille supérieure.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement, en indiquant le nombre d'agents, la nature des services pilotés et les résultats obtenus en matière de réorganisation ou de conduite du changement.
- Illustrez votre maîtrise du droit applicable (CGCT, code électoral, code civil, législation funéraire) par des exemples concrets de dossiers traités ou de procédures sécurisées.
- Préparez un argumentaire sur un projet de modernisation de l'accueil ou de dématérialisation que vous avez conduit, car le poste intègre explicitement le développement de l'e-administration.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025261016001213Fonction publique territoriale