FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 13 jours

Responsable de la mission habitats intermédiaires, accueil familial et innovation (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Manche (50), France (50)

Management

Oui

Publication

16 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La maison départementale de l’autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d’une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l’autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s’appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d’autonomie. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l’offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). L’analyse des événements indésirables graves (EIG). La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie. Le pilotage de la mission accueil familial. Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale. L’accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée. Le pilotage de la commission des financeurs prévention de la perte d’autonomie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261012001010-responsable-mission-habitats-intermediaires-accueil-familial-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La maison départementale de l’autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d’une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l’autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s’appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d’autonomie.Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l’offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services).Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).L’analyse des événements indésirables graves (EIG).La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie.Le pilotage de la mission accueil familial.Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale.L’accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.Le pilotage de la commission des financeurs prévention de la perte d’autonomie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261012001010-responsable-mission-habitats-intermediaires-accueil-familial-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissance des politiques liées à la prévention de la perte d’autonomie Connaissance de l’écosystème des acteurs intervenant dans le secteur de la perte d’autonomie Connaissance des outils et méthodes liés à la gestion de projet Connaissance des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques Capacité à construire, agréger et analyser des indicateurs et des tableaux de bord Capacité d’analyse Aisance rédactionnelle et de synthèse Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques Compétences organisationnelles et relationnelles Compétences en management : encadrement de quatre agents Capacités à organiser son travail, Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction, les pôles d'action sociale et les partenaires (comme l’agence régionale de santé, CARSAT, MSA, etc) Capacité à animer des réunions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Cliquez sur le bouton « Postulez » sur le lien indiquez ci-dessous et adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président du Conseil Départemental. Afin de garantir un traitement sécurisé, fiable et équitable des candidatures, celles-ci doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement (bouton "postulez"). Les candidatures adressées par courrier, remises en main propre ou transmises par e-mail ne pourront pas être prises en compte.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la maison départementale de l'autonomie de la Manche, structure qui réunit les compétences de la MDPH et de la direction de l'autonomie pour offrir un accompagnement coordonné aux personnes âgées et en situation de handicap. Le responsable de mission pilote la transformation de l'offre médico-sociale selon une approche domiciliaire, visant à permettre à chacun de vivre dans le lieu de son choix. Concrètement, il conçoit et anime des projets portant sur les habitats intermédiaires, l'accueil familial et les démarches innovantes, en lien avec les établissements, services et acteurs du territoire. Son action contribue directement à l'organisation du service public départemental dans le champ de la prévention de la perte d'autonomie.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à la fois par la voie de la mobilité et par celle du contrat. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement. Ce niveau offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet, de responsable de service ou de cadre dirigeant au sein des collectivités départementales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en politique de prévention de la perte d'autonomie ou en transformation de l'offre médico-sociale, en précisant le périmètre, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
Appuyez vos compétences en évaluation des politiques publiques par des exemples de tableaux de bord ou d'indicateurs que vous avez construits et exploités pour aider à la décision.
Préparez un argumentaire sur l'approche domiciliaire et sur l'articulation entre handicap et perte d'autonomie, car la mutualisation de ces deux secteurs constitue le cœur de la MDA et sera probablement abordée lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261012001010Fonction publique territoriale