FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 13 jours

CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN COURANT ET PROPRETE (h/f) - TOUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La ville de Toul recherche UN CHEF D’ÉQUIPE ENTRETIEN COURANT ET PROPRETÉ (H/F) - Poste à temps complet Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ». Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent encadrant d’équipe / Direction des services techniques, cadre de vie et environnement Service / lieu de travail : Direction des services techniques, cadre de vie et environnement Service Espaces Verts Missions du poste : Chef(fe) d’équipe Espaces Verts secteur Sud Création et entretien des espaces verts affectés à l’équipe Planification des tâches Saisie informatique journalière des temps de travaux Surveillance générale du secteur d’affectation Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits Activités : Manage une équipe constituée de 8 personnes Dirige et exécute les travaux de création, d’entretien et suivi des espaces verts Plantations diverses Améliorer la qualité des prestations, des espaces verts plantés et fleuris Tonte Nettoyage divers Entretien du matériel et équipements mis à disposition Conditions d’exercice et sujétions particulières Souplesse dans les horaires de travail (travaux imprévus) Métier exposé à l’extérieur par tous les temps Signalisation temporaire des chantiers Produits phytosanitaires Application des règles d’hygiène et de sécurité Utilisation des EPI

Compétences attendues

La ville de Toul recherche UN CHEF D’ÉQUIPE ENTRETIEN COURANT ET PROPRETÉ (H/F) - Poste à temps complet Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ». Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :Agent encadrant d’équipe / Direction des services techniques, cadre de vie et environnementService / lieu de travail :Direction des services techniques, cadre de vie et environnement Service Espaces VertsMissions du poste :Chef(fe) d’équipe Espaces Verts secteur SudCréation et entretien des espaces verts affectés à l’équipePlanification des tâchesSaisie informatique journalière des temps de travauxSurveillance générale du secteur d’affectationPlanifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faitsActivités :Manage une équipe constituée de 8 personnesDirige et exécute les travaux de création, d’entretien et suivi des espaces vertsPlantations diversesAméliorer la qualité des prestations, des espaces verts plantés et fleurisTonteNettoyage diversEntretien du matériel et équipements mis à dispositionConditions d’exercice et sujétions particulièresSouplesse dans les horaires de travail (travaux imprévus)Métier exposé à l’extérieur par tous les temps Signalisation temporaire des chantiersProduits phytosanitairesApplication des règles d’hygiène et de sécuritéUtilisation des EPI

Profil attendu

Qualifications et compétences requises CAPA, BEPA, BTA (Bac pro) ou BTS Horticole « JEV » Qualités managériales et bonne expérience en matière d’encadrement Maîtriser les techniques horticoles Connaissance en mécanique horticole Connaissance des produits phytosanitaires et de leur application Habilitation pour travail à proximité des lignes électriques CACES 1ère catégorie Posséder le permis VL(B) et permis E (B) indispensables, permis PL(C), E(C) souhaité Qualités requises Organisation, méthode et rigueur et autonomie dans l’exercice des missions Polyvalence dans les métiers de l’horticulture Réactivité, Disponibilité, Anticipation et force de proposition

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Type de recrutement : Poste à pourvoir au 01/01/2027 Date limite des candidatures le 15/11/2026 Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade des adjoints techniques principal 2ème classe et 1ère classe ainsi que le grade d’agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte Up déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé Candidature à adresser par mail : A l’attention de M. le Maire 13 rue de Rigny BP 70319 54201 TOUL Tél 03 54 03 60 60 Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe entretien courant et propreté intervient au sein des services techniques municipaux, où il assure la maintenance quotidienne des espaces publics : espaces verts, voirie, propreté urbaine. Dans une ville moyenne comme Toul, dont le centre ancien et le patrimoine font l'objet de programmes de valorisation, ce rôle contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'attractivité du territoire. Au quotidien, la fonction combine l'organisation du travail d'une équipe sur le terrain, la conduite d'opérations techniques (entretien horticole, mécanique, traitements) et le suivi du matériel. Elle se situe à l'interface entre l'encadrement de proximité et l'exécution.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut privilégier un profil expérimenté sans exiger préalablement un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise ; l'encadrement d'équipe reste cohérent avec ce niveau, mais les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation d'un concours de catégorie B ou par une promotion interne, selon les règles propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'encadrement d'équipe (taille du groupe, planification des tâches, gestion des incidents), car la fonction repose en grande partie sur les qualités managériales.
Précisez vos habilitations et certificats (CACES 1, habilitation électrique à proximité des lignes, certificat phytosanitaire) avec leurs dates de validité, ces éléments étant souvent décisifs dans la sélection.
Valorisez la polyvalence entre horticulture, mécanique et propreté urbaine, en décrivant précisément les matériels et techniques que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261016001131Fonction publique territoriale