Adjoint au responsable de site periscolaire (h/f) - MAIRIE DE SEYSSINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Suite à une mutation, la ville de Seyssins recrute un adjoint au responsable de site périscolaire pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne d’un accueil collectif de mineurs.
Placé sous l’autorité du responsable de site périscolaire, il lui apporte un soutien technique.
Spécificités du poste :
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires
- Horaires atypiques et discontinus
- Réunions ponctuelles en soirée
- Participation ponctuelle à des évènements le mercredi, en soirée ou le week-end (formations, réunions…)
Compléments et avantages :
- Repas de midi pris en charge suivant nécessité de service
- Participation à l’abonnement de transport
- Participation à la complémentaire santé de la commune
- Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel
• Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires :
- Accueillir les enfants et les familles
- Animer des activités éducatives
- Surveiller le déroulement de l’activité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
• Direction adjointe d’un accueil collectif de mineurs :
- Assister le responsable de site dans ses missions et le remplacer si besoin
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Gérer l’administration des médicaments et superviser la gestion des PAI
- Préparer et participer aux réunions de coordinations avec le responsable de site et/ou le responsable périscolaire
- Rendre compte et alerter son responsable sur toute situation inhabituelle ou problématique
- Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels réalisés par le responsable de site
• Gestion administrative et financière :
- Suivre les présences
- Répartir les effectifs par service et par activités
- Gérer le pointage de présence des enfants et des animateurs
- Assurer l’approvisionnement en matériel pédagogique et fournitures
- Rédiger divers documents administratifs
• Animation d’équipe et gestion des relations humaines :
- Assurer le rôle d’animateur référent sur l’ensemble du groupe scolaire : assurer une responsabilité fonctionnelle des équipes
- Organiser les tâches et le rôle de chacun en fonction des locaux et des espaces
- Impulser et entretenir une dynamique de groupe et une cohésion d’équipe
- Favoriser la communication avec l’ensemble des équipes (animation/ restauration/ ATSEM)
- Collaborer avec le responsable de site pour réguler les conflits au sein de l’équipe
- Préparer, organiser et animer des temps de réunions avec les équipes sur l’organisation de l’accueil et le suivi des enfants
- Relayer les informations aux équipes
- Communiquer avec les familles
Compétences attendues
Suite à une mutation, la ville de Seyssins recrute un adjoint au responsable de site périscolaire pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne d’un accueil collectif de mineurs.Placé sous l’autorité du responsable de site périscolaire, il lui apporte un soutien technique.Spécificités du poste :- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires- Horaires atypiques et discontinus- Réunions ponctuelles en soirée- Participation ponctuelle à des évènements le mercredi, en soirée ou le week-end (formations, réunions…)Compléments et avantages :- Repas de midi pris en charge suivant nécessité de service- Participation à l’abonnement de transport - Participation à la complémentaire santé de la commune - Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel• Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires :- Accueillir les enfants et les familles- Animer des activités éducatives- Surveiller le déroulement de l’activité- Être médiateur au sein du groupe d’enfants- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants• Direction adjointe d’un accueil collectif de mineurs :- Assister le responsable de site dans ses missions et le remplacer si besoin- Organiser et coordonner la mise en place des activités - Participer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT- Gérer l’administration des médicaments et superviser la gestion des PAI- Préparer et participer aux réunions de coordinations avec le responsable de site et/ou le responsable périscolaire- Rendre compte et alerter son responsable sur toute situation inhabituelle ou problématique- Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels réalisés par le responsable de site• Gestion administrative et financière :- Suivre les présences- Répartir les effectifs par service et par activités- Gérer le pointage de présence des enfants et des animateurs- Assurer l’approvisionnement en matériel pédagogique et fournitures - Rédiger divers documents administratifs• Animation d’équipe et gestion des relations humaines :- Assurer le rôle d’animateur référent sur l’ensemble du groupe scolaire : assurer une responsabilité fonctionnelle des équipes- Organiser les tâches et le rôle de chacun en fonction des locaux et des espaces- Impulser et entretenir une dynamique de groupe et une cohésion d’équipe- Favoriser la communication avec l’ensemble des équipes (animation/ restauration/ ATSEM)- Collaborer avec le responsable de site pour réguler les conflits au sein de l’équipe- Préparer, organiser et animer des temps de réunions avec les équipes sur l’organisation de l’accueil et le suivi des enfants- Relayer les informations aux équipes- Communiquer avec les familles
Profil attendu
Compétences recherchées :
L’adjoint doit maitriser :
- Le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’environnement scolaire ;
- Les besoins de l’enfant et les règles de sécurité ;
- La conduite de projets d’animation et le travail en équipe ;
- Les outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Créativité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Grandes qualités relationnelles
- Sens de l’écoute, du travail en équipe
- Gestion des conflits
Profil:
- BAFD requis
- Formation aux premiers secours appréciée (PSC ou SST)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser
à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'adjoint au responsable de site périscolaire intervient auprès des enfants pendant les temps qui entourent la classe, notamment la pause méridienne, l'accueil du matin et du soir, et les activités proposées entre ces moments. Il seconde le responsable dans l'organisation quotidienne de l'accueil : accueil des enfants et des familles, animation d'activités éducatives, surveillance du déroulement des temps d'accueil. Dans une commune comme Seyssins, ce rôle contribue à la continuité éducative entre l'école et les familles, en assurant un cadre sécurisant et structuré pour les enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière animation de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière, sous réserve de concours ou d'examens professionnels. Le poste faisant suite à une mutation, la prise de fonction est susceptible d'intervenir rapidement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'encadrement d'enfants sur des temps périscolaires ou en accueil de loisirs, en précisant les effectifs et les tranches d'âge.
- Valorisez explicitement vos disponibilités et votre aisance avec des horaires discontinus et des réunions en soirée, points que la collectivité présente comme contraintes du poste.
- Si vous ne détenez pas encore le BAFD, indiquez votre niveau de formation et votre calendrier d'obtention, et ajoutez votre formation aux premiers secours si vous en disposez, puisqu'elle est appréciée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261016000768Fonction publique territoriale