FP Territoriale Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Chef de service adjoint de Police Municipale - F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d’effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse. Elle comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement. Elle intervient sur les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement et au code de la route, réalise les relevés d’identité, le dépistage d’alcoolémie, de stupéfiants, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules. Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et les Agents de sorties d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale. Sous l'autorité du chef de service, que vous secondez dans ses fonctions, vous êtes chargé de l’organisation du fonctionnement ainsi que de la coordination du service. -Vous assistez le chef de service dans les différentes missions administratives et opérationnelles qui lui sont dévolues. -Vous participez aux projets de développement du service concernant les missions, les effectifs et les conditions de travail. -Vous accompagnez les cadres et leurs agents en favorisant la bonne cohésion de l'ensemble des équipes. -Vous contribuez au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents placés sous votre autorité. -Vous organisez les moyens nécessaires à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. -Vous représentez le service lors des réunions opérationnelles et la direction pendant les astreintes.

Compétences attendues

La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d’effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse.Elle comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de PlanificationLes missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.Elle intervient sur les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement et au code de la route, réalise les relevés d’identité, le dépistage d’alcoolémie, de stupéfiants, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et les Agents de sorties d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.Sous l'autorité du chef de service, que vous secondez dans ses fonctions, vous êtes chargé de l’organisation du fonctionnement ainsi que de la coordination du service.-Vous assistez le chef de service dans les différentes missions administratives et opérationnelles qui lui sont dévolues.-Vous participez aux projets de développement du service concernant les missions, les effectifs et les conditions de travail.-Vous accompagnez les cadres et leurs agents en favorisant la bonne cohésion de l'ensemble des équipes.-Vous contribuez au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents placés sous votre autorité.-Vous organisez les moyens nécessaires à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.-Vous représentez le service lors des réunions opérationnelles et la direction pendant les astreintes.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du garde Chef de service de police municipale principal de 1ère classe ou de directeur de police municipale ou vous remplissez les conditions statutaire de détachement d'une autre fonction publique. Vous avez une très bonne connaissance de l'organisation de la Police Municipale de Lyon et ses partenaires, ainsi qu'une expérience de direction de services. Vous maîtrisez le cadre d’intervention de la Police Municipale et avez d'excellentes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des lois et réglementations inhérentes aux missions. Vous avez avez des aptitudes d'encadrement, à travailler en équipe et en partenariat avec différentes structures et institutions. Vous disposez du sens du service public et de la capacité à analyser une situation. Vous justifiez de réelles facilités relationnelles, de communication et êtes force de propositions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Lyon - déplacements sur les différents arrondissements - Horaires hebdomadaires : 37h30 - service opérationnel les samedis, dimanches et jours fériés selon roulement - Astreinte hebdomadaire - 1 semaine sur 4 environ - Permis de conduire - Double agrément Préfet et Procureur de la République, assermentation, armement, uniforme Vos avantages : - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 170€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Véhicule de service

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le chef de service adjoint de la Police Municipale de Lyon participe à l'encadrement d'une force de sécurité du quotidien forte de plusieurs centaines d'agents. Au sein d'une organisation structurée en trois services (proximité et tranquillité publique, circulation et stationnement, commandement opérationnel et planification), la fonction consiste à seconder l'encadrement dans le pilotage des équipes et la mise en œuvre des orientations municipales. Les missions couvrent la constatation des infractions aux arrêtés du Maire, au code de l'environnement et au code de la route, ainsi que des contrôles d'identité et de dépistage. Le poste se situe ainsi à l'interface entre la conduite opérationnelle et la coordination avec les partenaires de la sécurité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement sur contrat. Ce niveau hiérarchique implique des responsabilités de management et de conception des dispositifs, ainsi qu'un rôle de conseil auprès de la direction. Les perspectives d'évolution relèvent du cadre d'emplois des directeurs de police municipale et des fonctions de direction de services, selon les parcours et les possibilités de mobilité au sein du versant.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents dirigés, périmètre de service, indicateurs de résultats et exemples de pilotage d'opérations ou de projets.
Préparez une connaissance actualisée des pouvoirs de police du Maire et de leur articulation avec les services de l'État, notamment la Police nationale, pour démontrer votre capacité à travailler en partenariat.
Vérifiez en amont votre éligibilité statutaire (grade ou cadre d'emplois, voie de détachement) et rassemblez les pièces justificatives correspondantes, car cette condition conditionne la recevabilité de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261016000580Fonction publique territoriale