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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Responsable zone de loisirs - MAIRIE DE MITTERSHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La commune de Mittersheim recherche un(e) directeur(trice) pour piloter son camping municipal Horaires variables en fonction de la saison Cycle de travail annualisé Travail le dimanche et/ou jours fériés • Assurer la direction générale du camping, à l’année • Manager et animer une équipe d’environ 7 personnes en hiver et de plus de 20 personnes en saison estivale : recrutement, plannings, encadrement, formation • Gérer le budget, le suivi financier • Assurer le suivi administratif : contrats, conventions, tableaux de bord, relations avec les fournisseurs et partenaires • Veiller à la qualité de l’accueil, à la sécurité et au respect des réglementations • Développer la fréquentation et travailler en lien avec la mairie • Diagnostiquer les besoins

Compétences attendues

La commune de Mittersheim recherche un(e) directeur(trice) pour piloter son camping municipalHoraires variables en fonction de la saisonCycle de travail annualiséTravail le dimanche et/ou jours fériés• Assurer la direction générale du camping, à l’année• Manager et animer une équipe d’environ 7 personnes en hiver et de plus de 20 personnes en saison estivale : recrutement, plannings, encadrement, formation• Gérer le budget, le suivi financier • Assurer le suivi administratif : contrats, conventions, tableaux de bord, relations avec les fournisseurs et partenaires• Veiller à la qualité de l’accueil, à la sécurité et au respect des réglementations• Développer la fréquentation et travailler en lien avec la mairie • Diagnostiquer les besoins

Profil attendu

• Expérience confirmée en management d’équipe • Très bonnes compétences en gestion et en suivi administratif • Grande rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités • Maîtrise de l’allemand indispensable ; l’anglais serait un plus • Sens de l’accueil et du service client • Une expérience dans l’hôtellerie de plein air ou le tourisme serait appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Par courrier (1 rue des Messieurs 57930 Mittersheim) et par mail ([email protected])

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

Le poste consiste à diriger le camping municipal de Mittersheim, un équipement de loisirs et de tourisme géré directement par la commune. Le responsable en assure la direction générale à l'année, avec une activité très différente selon les saisons : une équipe réduite en hiver, renforcée de plus de vingt personnes en période estivale. Au quotidien, il s'agit de piloter l'équipement, de veiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité des usagers, tout en travaillant en lien étroit avec les élus et les services de la mairie. Dans une commune de taille modeste, ce type de structure contribue directement à l'attractivité touristique et à la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sans concours obligatoire. Il est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une responsabilité budgétaire et hiérarchique importante. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent notamment par la mobilité vers des structures plus importantes, la gestion d'équipements touristiques ou de loisirs de plus grande envergure, ou l'accès à des postes de coordination au sein des services municipaux.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de management d'équipe, en indiquant les effectifs encadrés, la saisonnalité éventuelle et les actions menées en matière de recrutement et de formation.
  • Mettez en avant votre pratique budgétaire et administrative (suivi financier, conventions, tableaux de bord) par des exemples chiffrés, car ces compétences sont jugées centrales pour ce poste.
  • Précisez votre niveau d'allemand de manière objective, en indiquant si possible une certification ou une situation concrète d'usage professionnel, puisqu'il s'agit d'un critère indispensable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261014001541Fonction publique territoriale

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