FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

ATSEM (H/F) - MAIRIE DE TOULON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Atsem H/F Mission 1 : Aide éducative et active à l’enseignant Activités : • Accueillir les enfants et les parents, filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères à l’école et surveiller la cour. • Assurer la préparation matérielle des activités, ranger et classer les travaux des élèves. • Aider les enfants dans l’apprentissage de la propreté et des règles de vie collective. • Ouvrir et fermer le portail. • Surveiller les toilettes. • Participer à l’organisation et au déroulement des sorties scolaires et des fêtes de l’école avec autorisation expresse de la D.P.S.E. Mission 2 : Gestion de l’animation et de l’hygiène des très jeunes enfants Activités : • Animer le temps méridien. • Surveiller la sieste. • Changer et laver les enfants si nécessaire. Mission 3 : Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfants Activités : • Entretenir la classe (balayer, laver, dépoussiérer, ranger, aérer). • Assurer le nettoyage des toilettes, tout au long de la journée, après le départ de l’agent polyvalent. • Entretenir le linge de l’établissement. • Vérifier la fermeture des fenêtres, des portes, sortir les poubelles et éteindre les lumières.

Compétences attendues

Atsem H/FMission 1 : Aide éducative et active à l’enseignantActivités : • Accueillir les enfants et les parents, filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères à l’école et surveiller la cour.• Assurer la préparation matérielle des activités, ranger et classer les travaux des élèves.• Aider les enfants dans l’apprentissage de la propreté et des règles de vie collective.• Ouvrir et fermer le portail.• Surveiller les toilettes.• Participer à l’organisation et au déroulement des sorties scolaires et des fêtes de l’école avec autorisation expresse de la D.P.S.E.Mission 2 : Gestion de l’animation et de l’hygiène des très jeunes enfantsActivités : • Animer le temps méridien.• Surveiller la sieste.• Changer et laver les enfants si nécessaire.Mission 3 : Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfantsActivités : • Entretenir la classe (balayer, laver, dépoussiérer, ranger, aérer).• Assurer le nettoyage des toilettes, tout au long de la journée, après le départ de l’agent polyvalent.• Entretenir le linge de l’établissement.• Vérifier la fermeture des fenêtres, des portes, sortir les poubelles et éteindre les lumières.

Profil attendu

Obligatoires : C.A.P. Petite Enfance Souhaitables : Concours A.T.S.E.M. Principes d’hygiène corporelle et d’hygiène des enfants Techniques d’écoute active de communication et d’observation Techniques de nettoyage et de désinfection Savoirs complémentaires Développement de l’enfant à partir de 2 ans Techniques d’animation Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité Discrétion Devoir de réserve. Responsabilité. Qualité relationnelle et sens du travail en équipe Ponctualité Assiduité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à : Madame le Maire Direction Générale Adjointe Ressources et Population Service Recrutement / Mobilité Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) exerce auprès des enseignants des écoles maternelles municipales, dont la commune assure la charge matérielle. Son rôle combine accompagnement éducatif et prise en charge du quotidien des très jeunes enfants : accueil, aide aux activités, soins et hygiène, temps de repas et de sieste. Il contribue directement à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des élèves, tout en participant à la vie de l'établissement. Le poste s'inscrit ainsi dans la continuité du service public local de l'éducation et de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Le recrutement relève de la filière médico-sociale et des règles propres au cadre d'emplois des ATSEM, la réussite à un concours ouvrant la voie à la titularisation. Les perspectives d'évolution existent au sein de la catégorie C, notamment par avancement de grade, et peuvent conduire à des responsabilités accrues en matière d'organisation du service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme de CAP Petite Enfance et, le cas échéant, les expériences concrètes en école, crèche ou accueil de loisirs, en précisant les situations d'accueil, de soin ou d'animation vécues.
Illustrez vos qualités de discrétion, de devoir de réserve et de sens des responsabilités par des exemples de travail en équipe avec des enseignants ou des collègues.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection applicables en collectivité, et préparez des éléments montrant votre connaissance du développement de l'enfant à partir de deux ans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261016000277Fonction publique territoriale