Agent social (h/f) - OUEST AVEYRON COMMUNAUTE

Comprendre ce poste

Le chargé d'intervention sociale et familiale intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, où il constitue un premier point de contact pour les habitants en difficulté ou en questionnement sur leur situation sociale. Au quotidien, il accueille le public, évalue ses besoins, construit un accompagnement adapté puis oriente vers les dispositifs et partenaires compétents. Il participe également à la coordination entre les acteurs locaux, ce qui fait de la fonction un maillon essentiel de la cohésion sociale à l'échelle d'un territoire rural. Le service rendu porte sur la prévention, l'accès aux droits et la proximité avec la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sur un emploi à temps complet de catégorie C, ce qui suppose un recrutement sur contrat et non par concours. Le statut de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'accompagnement opérationnel, avec une part d'autonomie dans le traitement des dossiers. Les évolutions possibles relèvent principalement de la mobilité interne et de la formation professionnelle, dans un cadre intercommunal qui offre une diversité de services.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience auprès des personnes âgées ou en gérontologie, en décrivant concrètement les situations accompagnées et les partenaires mobilisés, car ce critère est explicitement recherché.
• Illustrez votre capacité d'évaluation sociale par des exemples précis de diagnostics réalisés et de plans d'accompagnement construits, en montrant votre méthode d'analyse.
• Préparez-vous à évoquer la connaissance du réseau local (CCAS, conseil départemental, associations, caisses de retraite) et votre intérêt pour le territoire ouest aveyronnais, qui peut peser dans le choix du candidat.