Responsable du service assainissement (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la compétence assainissement, collectif et non collectif, que la communauté d'agglomération exerce depuis 2018 sur l'ensemble de ses 46 communes. Le service assure la gouvernance technique de ce domaine : il contrôle les installations, suit l'exploitation confiée à un délégataire dans le cadre d'une délégation de service public, et pilote la planification des travaux de renouvellement et d'investissement. Il reçoit également les demandes des communes et des usagers. La fonction consiste donc à faire le lien entre la collectivité, son délégataire, les services de maîtrise d'œuvre et les habitants, au service de la qualité et de la continuité d'un service public essentiel pour la santé publique et l'environnement.
Le recrutement dans ce cadre
L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique un examen des candidatures selon les règles applicables aux recrutements directs de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de技术 expertise, avec des perspectives d'évolution vers les cadres d'emplois de catégorie A, notamment ceux des ingénieurs territoriaux, par voie de concours ou de promotion interne selon les conditions statutaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète du suivi de délégations de service public ou de marchés d'exploitation, en précisant les indicateurs de performance que vous avez utilisés.
- Documentez votre connaissance de la réglementation de l'assainissement non collectif et du rôle du SPANC, car cette dimension est explicitement portée par le service.
- Valorisez votre capacité à piloter une programmation pluriannuelle de travaux et à arbitrer entre renouvellement et investissement, en citant des exemples chiffrés si possible.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.