Chargé de mission érosion, ruisselèments et milieux naturels (h/f)

Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques Service : GEMAPIESite d'affectation : bureaux de la DGPRRattachement hiérarchique : Directeur/trice du service GEMAPIEACTIVITES PRINCIPALESRuissellement, érosion des sols et hydraulique douce• Référent auprès du monde agricole, rencontrer les exploitants, expliquer les phénomènes, convaincre, négocier l'implantation d'aménagements, rechercher l'adhésion, formaliser des conventions, accompagner les changements de pratiques lorsque c'est pertinent• Réaliser des diagnostics de terrain des phénomènes de ruissellement et d'érosion : identification des axes d'écoulement, zones contributives, secteurs sensibles et enjeux exposés ; analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées• Assurer, notamment à la suite d'événements pluviométriques significatifs, des visites de terrain permettant de capitaliser les observations et d'améliorer la connaissance des phénomènes• Inventaire et cartographie du patrimoine, diagnostic de l'état des ouvrages, programmation de l'entretien, identification des besoins de restauration ou de création, suivi des travaux et contrôle de leur efficacité• Mise en œuvre et suivi des plans de gestion et de restauration ouvrages : convention d’entretien et d’aménagement, suivi des prestatairesSurveillance des cours d’eau et prévention des inondations• Surveillance des cours d'eau et voies d'eau en zone rurale présentant un enjeu pour la prévention des inondations, en coordination avec les structures compétentes en matière de gestion des milieux aquatiques• Suivi des demandes d’interventionsPilotage de projets, partenariats et transversalité• Pilotage et suivi d’études et d’opérations pour la lutte contre les inondations, le ruissellement et l’érosion des sols en milieu agricole (en coordination avec le PAPI et la GEPU) • Soutien aux autres missions de la CA2BM et accompagnement des projets de la structure en lien avec le monde agricole (Protection de la ressource en eau, dev éco ; filières…)

Connaissances : • Hydraulique, rivières et hydrologie • Agronomie et pratiques agricoles • Code de l’environnement • GEMAPI • Gestion de projet • SIG • Commande publique, collectivités locales et services de l’Etat Savoir-faire : • Animation / sensibilisation • Développer une stratégie à moyen et long terme dans le domaine de la prévention des risques naturels par ruissellements. • Concevoir et rédiger des notes techniques • Rédiger un cahier des charges (Études, suivis de sites, travaux) et assurer le suivi de ces prestations, • Avoir l’esprit de terrain, du bon sens et être pragmatique. • Aimer le terrain et y travailler par tous temps • Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets, programmes complexes et marchés publics • Travailler en transversalité en interne : services techniques, GEPU, service marché, service urbanisme et autres services supports CA2BM • Assurer la capitalisation et l’archivage des données cartographiques pour le SIG, concevoir des cartes de présentation. Savoir être : • Autonome • Sens du dialogue, de la négociation et de la concertation • Travailler en équipe, • Capacité d’analyse et de synthèse • Aisance rédactionnelle • Organisé, rigoureux, dynamique • Savoir remonter à son responsable hiérarchique ou fonctionnel toute difficulté pouvant mettre à mal les projets • Discrétion et confidentialité CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Cycle de travail : régime des 1607h annualisées • Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions • En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique Gestion : • Gestion des relations avec des partenaires internes et des partenaires extérieurs Polyvalence : • Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences Astreinte : oui – astreintes de surveillance si nécessaire Déplacements fréquents sur le terrain par tout temps Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.