FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours
Responsable adjoint de la communication (h/f)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Direction d'affectation : Direction de la communication
Site d’affectation : Siège de la CA2BM
Rattachement hiérarchique : Directrice de la communication
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux
Le/la responsable de la communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe et contribue à la valorisation de l'image de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale
ou sectorielle et assure la synergie des projets, en lien avec la directrice de la communication
- Assurer un suivi budgétaire des opérations
- Coordonner les équipes de production, gérer les plannings de production
- Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d’atteindre
les objectifs fixés
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les
prestataires
- Suivre la réalisation du magazine de la collectivité : chemin de fer, rédaction des contenus, suivi de la
production
- Relations presse : rédaction de communiqués presse, dossiers presse en lien avec le cabinet
- Animer des réseaux internes et externes
- Assurer un rôle de conseil en matière de communication
- Coordination du protocole en lien avec les services logistique protocolaire et évènementiel
- Assurer le remplacement du directeur en son absence
Compétences attendues
Direction d'affectation : Direction de la communicationSite d’affectation : Siège de la CA2BMRattachement hiérarchique : Directrice de la communicationCadre d’emplois : Rédacteurs territoriauxLe/la responsable de la communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe et contribue à la valorisation de l'image de la collectivité.ACTIVITES PRINCIPALES : -Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territorialeou sectorielle et assure la synergie des projets, en lien avec la directrice de la communication- Assurer un suivi budgétaire des opérations- Coordonner les équipes de production, gérer les plannings de production- Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d’atteindreles objectifs fixés- Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec lesprestataires- Suivre la réalisation du magazine de la collectivité : chemin de fer, rédaction des contenus, suivi de laproduction- Relations presse : rédaction de communiqués presse, dossiers presse en lien avec le cabinet- Animer des réseaux internes et externes- Assurer un rôle de conseil en matière de communication- Coordination du protocole en lien avec les services logistique protocolaire et évènementiel- Assurer le remplacement du directeur en son absence
Profil attendu
Connaissances :
- Connaître son environnement professionnel
- Connaître les droits liés à l’image
- Maîtriser un budget
- Règles protocolaires
Savoir-faire :
Conduire un projet
Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine
d'activité
- Conduire les relations avec les médias
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
- Mettre en oeuvre le conseil en communication
- Mettre en oeuvre les techniques de la négociation
professionnelle
- Mettre en oeuvre le travail en réseau
- Mettre en oeuvre une décision, un arbitrage
Savoir être :
- Etre créatif
- Etre réactif
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Représenter son organisme
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Déplacements ponctuels sur les événements de la collectivité
Pics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événements
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.
Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw
ou contactez le service des ressources humaines sur : [email protected]
Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la communication
Comprendre ce poste
Le responsable adjoint de la communication intervient au sein de la direction de la communication d'un établissement public de coopération intercommunale, ici la CA2BM dans le Pas-de-Calais. Sa mission consiste à concevoir, piloter et évaluer des actions de communication destinées aussi bien aux habitants et partenaires qu'aux agents de la collectivité. Au quotidien, cela recouvre le suivi des productions (dont le magazine intercommunal), la coordination des équipes et des prestataires, ainsi que le suivi budgétaire des opérations. Le poste contribue à rendre l'action intercommunale lisible et à valoriser l'image de la collectivité auprès de ses publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, qui relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie implique des fonctions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou externes vers le cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou par la prise de responsabilités accrues au sein de la direction.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de pilotage budgétaire et de gestion de prestataires, qui constitue une attente centrale du poste, en citant des montants et des opérations concrètes.
- Préparez des exemples précis de coordination d'équipes de production ou de suivi de plannings, en décrivant les outils utilisés et les résultats obtenus.
- Illustrez votre connaissance des relations avec les médias et du cadre juridique lié au droit à l'image, notamment dans un contexte de collectivité publique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261012001090Fonction publique territoriale