FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Aide-soignant(e) EHPAD Les JDLC - CCAS Clermont-Ferrand - CCAS DE CLERMONT FERRAND

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Missions : - Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun - Accueillir les résidents et leurs familles - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé ainsi que le degré d'autonomie de la personne - Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes - Assurer les transmissions orales et écrites - Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements - Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le cadre du PSI - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture - Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents

Compétences attendues

Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.Missions :- Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun- Accueillir les résidents et leurs familles- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé ainsi que le degré d'autonomie de la personne- Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir- Entretenir l'environnement immédiat de la personne- Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes- Assurer les transmissions orales et écrites- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le cadre du PSI- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents

Profil attendu

Savoir Faire : - Transmission d'informations pertinentes - Réglementation d'hygiène et de sécurité - Connaissance du secteur gérontologique - Caractéristiques des publics - Règles de confort - Technique de manutention des personnes - Règles d'entretien du matériel Savoir être : - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Esprit d'anticipation - Sens de l'observation - Être disponible - Être respectueux - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Être autonome - Être patient - Avoir l'esprit d'équipe - Sens du service public Diplômes : DEAS DEAES

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit : - par mail : [email protected] - par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) exerce au sein d'un EHPAD, établissement d'hébergement où vivent des personnes âgées dépendantes ou fragilisées. Sa mission centrale porte sur le confort et le bien-être des résidents : aide à la toilette, aux repas et aux déplacements, soins de base, surveillance de l'état général. Il ou elle intervient aussi auprès des familles et participe aux réflexions collectives de l'équipe pluridisciplinaire, notamment sur l'accompagnement de fin de vie. Dans le service public hospitalier comme dans l'action sociale locale, ce métier relève directement de la prise en charge de la dépendance et du maintien de l'autonomie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, qui suppose la détention des diplômes requis, ici le DEAS ou le DEAES. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale, notamment par la formation continue, la spécialisation gérontologique ou l'accès à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et, si vous l'avez, de la fin de vie, en décrivant précisément les situations rencontrées.
Illustrez votre aptitude à la transmission d'informations : les équipes d'EHPAD fonctionnent sur des échanges oraux et écrits réguliers, et cette compétence est souvent décisive lors de l'entretien.
Préparez des exemples relatifs à l'hygiène, à la sécurité et à la manutention des personnes, car ces savoir-faire sont attendus dès la prise de poste et font l'objet de questions fréquentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261016000017Fonction publique territoriale