chef de centre adjoint - SDIS de Haute-Saône

Comprendre ce poste

Le poste de chef de centre adjoint s'inscrit au sein d'un Service départemental d'incendie et de secours, où il assure la continuité du commandement opérationnel et de la gestion d'un centre d'intervention. La fonction consiste à seconder le chef de centre dans l'organisation des secours sur un secteur qui regroupe plusieurs unités, qu'il s'agisse de centres d'intervention principaux, de centres d'intervention ou de centres de première intervention. Au quotidien, elle combine l'encadrement des équipes, la gestion des moyens humains et matériels, le maintien de la disponibilité opérationnelle et l'animation du volontariat. Elle contribue ainsi directement à la protection des populations et à la mise en œuvre de la politique départementale de sécurité civile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le rattache à la fonction publique territoriale et à la catégorie B, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sapeurs-pompiers professionnels, notamment par la voie des concours internes et des promotions au mérite. La participation à la permanence départementale en qualité d'officier de garde constitue par ailleurs un élément central de la trajectoire professionnelle.

Conseils pour candidater

• Documenter précisément l'expérience de management : effectifs encadrés, types de situations gérées et résultats concrets obtenus, car le poste implique l'animation d'équipes sur un large secteur.
• Mettre en avant la connaissance du volontariat, en décrivant les actions déjà menées pour recruter, fidéliser ou former des sapeurs-pompiers volontaires.
• Préparer des exemples chiffrés ou documentés de gestion opérationnelle et de rédaction (rapports, notes, plans d'organisation), la qualité rédactionnelle étant explicitement attendue.