FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Educateur/trice de jeunes enfants - CIAS des pays de l'Aigle

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Orne (61), France (61)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement. Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles. Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet. C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant. C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission : - Accueillir et accompagner les enfants - Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant - Participer au travail d’équipe - Accompagner les familles

Compétences attendues

La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement.Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles.Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet.C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant.C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif.Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission : - Accueillir et accompagner les enfants- Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant- Participer au travail d’équipe- Accompagner les familles

Profil attendu

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant serait appréciée. Compétences professionnelles : Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant ; Maîtrise des principes d’accueil bienveillant et respectueux de l’enfant ; Capacité d’observation et d’analyse ; Capacité à concevoir et mettre en œuvre des propositions pédagogiques adaptées ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles. Qualités personnelles : Bienveillance et respect ; Dynamisme et créativité ; Qualités d’écoute et discrétion professionnelle ; Esprit d’équipe ; Capacité d’adaptation ; Autonomie et prise d’initiative ; Sens du service public ; Capacité à communiquer de manière professionnelle et constructive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à : CIAS DES PAYS DE L'AIGLE Madame La Présidente - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce auprès des enfants de moins de six ans dans les structures d'accueil collectif, ici une Maison de la Petite Enfance. Au quotidien, il ou elle accompagne l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et ses besoins fondamentaux, en veillant à la sécurité physique et affective de chacun. Le métier s'exerce en section, en lien étroit avec les autres professionnels de la petite enfance et avec les familles, qui sont associées au projet d'accueil. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la politique petite enfance et à l'égalité des chances dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des candidats de profils différents de postuler. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec le niveau de diplôme attendu (DEEJE). Les perspectives d'évolution au sein de la FPT concernent notamment la coordination d'équipe, la direction de structure petite enfance ou la formation de professionnels.

Conseils pour candidater

Documentez dans votre lettre des exemples concrets de propositions pédagogiques que vous avez conçues, expérimentées ou évaluées, car l'annonce insiste sur la capacité à faire évoluer les pratiques.
Décrivez votre manière de travailler en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, agents, directrice, psychologue le cas échéant) en citant une situation de coordination précise.
Préparez un argumentaire sur votre façon de construire une relation de confiance avec les familles, en vous appuyant sur votre expérience en établissement d'accueil du jeune enfant si vous en disposez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261016001244Fonction publique territoriale