FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours
Assistant(e) éducateur petite enfance - CIAS des pays de l'Aigle
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Orne (61), France (61)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement.
Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles.
Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet.
C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant.
C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission :
- Accueillir et accompagner les enfants
- Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant
- Participer au travail d’équipe
- Accompagner les familles
Compétences attendues
La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement.Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles.Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet.C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant.C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif.Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission : - Accueillir et accompagner les enfants- Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant- Participer au travail d’équipe- Accompagner les familles
Profil attendu
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant serait appréciée.
Compétences professionnelles : Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant ; Maîtrise des principes d’accueil bienveillant et respectueux de l’enfant ; Capacité d’observation et d’analyse ; Capacité à concevoir et mettre en œuvre des propositions pédagogiques adaptées ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles.
Qualités personnelles : Bienveillance et respect ; Dynamisme et créativité ; Qualités d’écoute et discrétion professionnelle ; Esprit d’équipe ; Capacité d’adaptation ; Autonomie et prise d’initiative ; Sens du service public ; Capacité à communiquer de manière professionnelle et constructive.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Madame La Présidente - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein d'une structure d'accueil collectif de la petite enfance, où il assure l'accompagnement quotidien des enfants accueillis en section. Son rôle combine la prise en charge éducative, l'observation du développement de chaque enfant et la conception d'activités adaptées à leurs besoins fondamentaux. Il participe aussi au lien avec les familles et à la réflexion collective sur les pratiques. Dans le service public, cette fonction contribue à l'accès à une offre d'accueil de qualité, en complément de la politique familiale portée par les collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, ce qui implique une procédure de mobilité ou un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à un niveau de qualification supérieur, en l'occurrence celui du diplôme d'État exigé. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial portent notamment sur des fonctions de coordination, de référence pédagogique ou de direction d'établissement d'accueil du jeune enfant.
Conseils pour candidater
- Illustrer, dans la lettre de motivation, une démarche concrète de projet pédagogique ou d'expérimentation menée dans une section, en décrivant le constat de départ et les effets observés.
- Présenter une posture d'observation documentée (exemples d'observations d'enfants, réflexion sur le rythme et l'autonomie) plutôt que de se limiter à une liste de qualités.
- Préparer des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, psychomotriciens, personnel de direction) et de relation de confiance établie avec des familles, car ces points seront probablement approfondis lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O061261016001198Fonction publique territoriale