FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Agent polyvalent d'accompagnement - CCAS DE NOYEN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le C.C.A.S. de Noyen-sur-Sarthe (2700 habitants) recrute deux agents polyvalents d’accompagnement. L'agent d'accompagnement polyvalent remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que peut se faire les capacités propres de la personne accueillie. Missions * Accueil, accompagnement des résidents, * Dressage des tables et service lors des repas, * Entretien des locaux, * Entretien du matériel.

Compétences attendues

Le C.C.A.S. de Noyen-sur-Sarthe (2700 habitants) recrute deux agents polyvalents d’accompagnement.L'agent d'accompagnement polyvalent remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que peut se faire les capacités propres de la personne accueillie.Missions* Accueil, accompagnement des résidents,* Dressage des tables et service lors des repas,* Entretien des locaux,* Entretien du matériel.

Profil attendu

Niveau CAP, BEP, BAC Une expérience significative au sein d’un établissement d’accueil pour personnes âgées ou un service d’aide à domicile ou au sein d’un service de restauration collective est souhaité. Savoir-faire • Appliquer les consignes, • Règles d'hygiène et de propreté, • Règles de sécurité, • Procédures de nettoyage et de désinfection, • Utilisation de matériels de nettoyage, • Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien, • Gestes d'urgence et de premiers secours. Savoir-être • Ponctualité, • Capacité de travail en équipe, • Dynamique, • Etre à l’écoute, vigilant, attentif et réactif, • Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe, • Savoir rendre compte et gérer les priorités, • Discrétion et devoir de réserve, • Savoir gérer les situations difficiles, • Autonomie, • Etre rigoureux et méthodique, • Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261016001102-agent-polyvalent-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent d'accompagnement exerce auprès de personnes âgées accueillies dans un établissement géré par le CCAS, une petite commune de la Sarthe. Sa fonction combine accompagnement individuel et soutien à la vie quotidienne : il veille au bien-être des résidents en encourageant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie. Le poste s'inscrit dans le service public de proximité, où les missions d'entretien, de restauration et de présence humaine se complètent au quotidien. Les agents interviennent ainsi à plusieurs moments de la journée, dans un cadre où la continuité de l'accompagnement compte autant que la réalisation des tâches.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de candidater. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et s'appuie généralement sur un niveau CAP, BEP ou baccalauréat. Les évolutions possibles passent le plus souvent par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière médico-sociale ou sociale, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience auprès de personnes âgées, en établissement comme à domicile, en décrivant précisément les gestes d'accompagnement et l'autonomie que vous avez su préserver.
Mettez en avant votre expérience en restauration ou en entretien de locaux, notamment les procédures d'hygiène, de désinfection et la manipulation des produits, qui sont attendues.
Préparez des exemples concrets illustrant votre vigilance, votre travail en équipe et votre ponctualité, car ces savoir-être sont évalués en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261016001102Fonction publique territoriale