AGENT SOCIAL - LE GRAU DU ROI (CCAS)
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient auprès des enfants accueillis dans un cadre collectif géré par le CCAS. Le poste s'inscrit dans l'action sociale municipale, en soutien aux familles et aux professionnelles de la petite enfance. Au quotidien, la personne assure l'accueil et l'encadrement de groupes d'enfants, répond à leurs besoins d'hygiène, de repos et d'alimentation, et conçoit des activités d'éveil adaptées à leur développement. Elle travaille en équipe, notamment avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture, et contribue à la qualité de l'accueil proposé au public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire par mutation, par voie de recrutement direct ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre d'activités. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue et les concours internes ou externes de la filière médico-sociale, qui peuvent ouvrir l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile, stages), en précisant les situations de groupe et les activités d'éveil conduites.
- Valoriser les compétences relationnelles avec les familles et les partenaires, en illustrant par des exemples de médiation, d'écoute ou de gestion d'une situation délicate.
- Témoigner d'une connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple en citant les formations suivies (premiers secours, gestes d'hygiène, sensibilisation à l'éveil) et en vérifiant la validité de son CAP Petite Enfance ou BEP sanitaire et social.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.