FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours
Responsable de l'Administration Générale - COM. COM. PAYS DE ROUFFACH, VIGNOBLES ET CHÂTEAUX
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » regroupe onze communes et environ 13 400 habitants, entre Colmar et Mulhouse. Elle exerce notamment les compétences de collecte et de traitement des déchets, de petite enfance et de périscolaire, de lecture publique, de tourisme et de développement économique.
Par délibérations concordantes du conseil communautaire du 30 juin 2026 et du conseil municipal de Rouffach du 7 juillet 2026, les deux collectivités ont approuvé le principe d’une direction générale mutualisée, prenant la forme d’un service commun porté par la Communauté de communes. Le poste est créé dans cette perspective et a vocation à s’y inscrire.
Membre de la direction générale, le/la responsable de l’administration générale seconde le directeur général des services dans le pilotage administratif des deux collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261015001433-responsable-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » regroupe onze communes et environ 13 400 habitants, entre Colmar et Mulhouse. Elle exerce notamment les compétences de collecte et de traitement des déchets, de petite enfance et de périscolaire, de lecture publique, de tourisme et de développement économique.Par délibérations concordantes du conseil communautaire du 30 juin 2026 et du conseil municipal de Rouffach du 7 juillet 2026, les deux collectivités ont approuvé le principe d’une direction générale mutualisée, prenant la forme d’un service commun porté par la Communauté de communes. Le poste est créé dans cette perspective et a vocation à s’y inscrire.Membre de la direction générale, le/la responsable de l’administration générale seconde le directeur général des services dans le pilotage administratif des deux collectivités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261015001433-responsable-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances
- Fonctionnement d’une commune et d’un établissement public de coopération intercommunale ;
- Règles de fonctionnement des assemblées délibérantes et régime juridique des actes administratifs ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Outils juridiques de la coopération entre collectivités : service commun, mise à disposition, conventions, groupements de commandes.
Compétences
- Rédiger un projet de délibération, un procès-verbal, un rapport et un acte administratif ;
- Anticiper les conséquences juridiques, financières et organisationnelles d’une décision et les porter à la connaissance de la direction générale avant l’arbitrage ;
- Assurer une veille juridique et statutaire et en diffuser les résultats sous une forme exploitable ;
- Concevoir et animer des temps d’information et de formation interne ;
- Formaliser une procédure et concevoir un modèle de document reproductible.
Savoir être
- Discrétion professionnelle et réserve, au regard de la nature des sujets traités en direction générale ;
- Sens de la diplomatie dans les rapports avec les élus, les agents et les communes membres ;
- Rigueur et fiabilité dans le respect des délais réglementaires;
- Capacité à porter une proposition et à maintenir une alerte.
Une expérience confirmée en collectivité territoriale, notamment sur les instances et les actes, sera particulièrement appréciée.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet ;
- présence en soirée les jours de séance du conseil communautaire, du conseil municipal, du bureau et des commissions ;
- déplacements réguliers sur le territoire des onze communes membres ; permis B requis ;
- accompagnement à la prise de fonctions et accès à la formation continue, la collectivité soutenant la montée en compétence sur les champs juridiques et managériaux ;
- rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
- Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 20 octobre 2026 par mail à :
- [email protected]
- à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux »
9 aux Remparts
68250 ROUFFACH
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le responsable de l'administration générale intervient au sein de la direction générale, aux côtés du directeur général des services, pour assurer la cohérence du fonctionnement administratif de la collectivité. Il veille à la régularité juridique des procédures, à la préparation des instances délibérantes et à la continuité des services support. Dans un contexte de mutualisation, ce rôle de coordination prend une dimension particulière : il s'agit de faire converger des pratiques et des cadres de fonctionnement propres à chaque commune et à l'intercommunalité. Le poste participe ainsi directement à la qualité et à la sécurité juridique de l'action publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie B, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la fois une mobilité interne au versant territorial et un recrutement sur contrat. La catégorie B correspond à des fonctions de encadrement intermédiaire et de conception d'exécution, avec une responsabilité sur la conduite de dossiers transversaux. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir des perspectives vers des fonctions de direction de services ou de direction générale adjointe, selon l'expérience acquise et les concours éventuellement préparés.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de préparation des conseils communautaires ou municipaux, en précisant la rédaction de délibérations et de procès-verbaux ainsi que le suivi de leur exécution.
- Illustrer la maîtrise des outils de coopération intercommunale (service commun, mise à disposition, conventions, groupements de commandes) par des exemples de dossiers menés, en particulier ceux touchant à la mutualisation.
- Argumenter sa capacité à anticiper les effets juridiques, financiers et organisationnels d'une décision, en valorisant des situations où l'alerte ou la proposition de solution a permis d'éviter un risque pour la collectivité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068261015001433Fonction publique territoriale