FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours

UN OUVRIER DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - ÉLECTRICIEN SUR ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) - TOUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La ville de TOUL recherche UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ÉLECTRICIEN SUR ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) - Poste à temps complet. Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l’ensemble de son réseau d’éclairage public (4600 points lumineux) Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste Agent d’exécution - Sous l’autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail Service bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foire Missions et activités du poste - Missions principales : Déploiement de la technologie LED sur le réseau d’éclairage public Dépannages sur le réseau d’éclairage public Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d’année Dépannages sur réseau de feux de signalisation Entretien du réseau de vidéoprotection - Missions secondaires : Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennes Aiguillages de réseaux enterrés Purge de filets pare-chutes Possibilité de réaliser d’autres tâches ponctuellement Conditions et sujétions particulières Port obligatoire des EPI Travail en équipe Port de charge Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Métier exposé à l’extérieur par tous les temps Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT) Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics

Compétences attendues

La ville de TOUL recherche UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ÉLECTRICIEN SUR ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) - Poste à temps complet.Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l’ensemble de son réseau d’éclairage public (4600 points lumineux)Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du posteAgent d’exécution - Sous l’autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électriqueService / lieu de travailService bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foireMissions et activités du poste- Missions principales :Déploiement de la technologie LED sur le réseau d’éclairage publicDépannages sur le réseau d’éclairage publicPose et dépose des illuminations de fêtes de fin d’annéeDépannages sur réseau de feux de signalisationEntretien du réseau de vidéoprotection- Missions secondaires :Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennesAiguillages de réseaux enterrésPurge de filets pare-chutesPossibilité de réaliser d’autres tâches ponctuellementConditions et sujétions particulièresPort obligatoire des EPITravail en équipePort de charge Travaux sur échafaudageTravaux sous tensionMétier exposé à l’extérieur par tous les tempsHoraires fixes (poste à 39h avec 22 RTT)Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévusRespect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics

Profil attendu

Qualification et compétences requises CAP Electricien obligatoire Permis B obligatoire CACES 1B / 2B / 3B souhaité CACES R486 Cat B, Cat A serait un plus Habilitation électrique souhaitée B2, BR, BC Posséder le permis B indispensable Qualités requises Application des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance des normes Lecture de plan de câblage Bonne organisation Disponibilité Autonomie Conditions et sujétions particulières Port obligatoire des EPI Travail en équipe Port de charge Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Métier exposé à l’extérieur par tous les temps Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT) Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Type de recrutement Poste à pourvoir au 01 décembre 2026. Date limite des candidatures le 14/11/2026 Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d’emplois des adjoints techniques et au grade d’agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé Candidature à adresser par mail A l’attention de M. le Maire 13 rue de Rigny 54201 TOUL Tél 03 54 03 60 66 Mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la maintenance du patrimoine technique d'une commune, et plus précisément dans l'entretien de son réseau d'éclairage public. Au quotidien, l'agent intervient sur les installations électriques extérieures : dépannage, remplacement de matériels, maintenance préventive et, dans le cas présent, participation à la modernisation du parc. Le rôle est directement lié à la sécurité des usagers et au confort de circulation dans l'espace public. Il s'exerce en équipe et en contact avec les services techniques municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement qui n'est pas uniquement fondée sur un concours. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs au fil de l'expérience et de la formation. Les parcours d'avancement dans la filière technique reposent généralement sur la reconnaissance de la qualification et sur les concours internes ou promotions prévus par le statut.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les habilitations électriques et les CACES détenus, car ils conditionnent directement l'exercice de missions comme les travaux sous tension ou sur échafaudage.
Illustrez votre autonomie et votre organisation par des exemples concrets d'interventions planifiées ou de chantiers menés, notamment en milieu extérieur.
Préparez des éléments sur votre lecture de plans de câblage et votre connaissance des normes, car ce sont des compétences techniques souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261015001405Fonction publique territoriale