FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de puériculture - JONAGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Les Ecureuils (30 berceaux), vous serez chargé/chargée conjointement avec l’équipe : - d’accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité, - d’accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l’équipe et de faire la restitution de la journée, - de dispenser les soins d’hygiène quotidienne, - de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d’appliquer le protocole d’entretien de la structure, - de préparer et donner les repas, - de s’adapter au groupe d’enfants à charge, d’accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - de réagir et alerter en cas d’incident/d’accident, - de participer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d’équipe, transmettre et partager ses connaissances, - de participer aux réunions de concertation d’équipe, - de venir en soutien de l’équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s’adapter aux besoins de la structure

Compétences attendues

Auxiliaire de puéricultureSous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Les Ecureuils (30 berceaux), vous serez chargé/chargée conjointement avec l’équipe :- d’accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité,- d’accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l’équipe et de faire la restitution de la journée,- de dispenser les soins d’hygiène quotidienne,- de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d’appliquer le protocole d’entretien de la structure,- de préparer et donner les repas,- de s’adapter au groupe d’enfants à charge, d’accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,- de réagir et alerter en cas d’incident/d’accident,- de participer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d’équipe, transmettre et partager ses connaissances,- de participer aux réunions de concertation d’équipe,- de venir en soutien de l’équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s’adapter aux besoins de la structure

Profil attendu

- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’accueil du jeune enfant - Connaissance des maladies infantiles, du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, des indicateurs d’alerte des comportements de l’enfant - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques d’animation de jeux et activités pour les jeunes enfants - Aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l’échange - Aptitudes relationnelles avec les enfants, les parents - Souplesse, patience et maîtrise de soi - Capacités d’écoute et d’observation - Dynamisme, créativité, force de propositions - Discrétion - Disponibilité, adaptabilité, réactivité - Sens du service public Poste à temps complet, amplitude variable selon roulements et en fonction des obligations de service public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, ici un multi-accueil de 30 berceaux géré par la commune de Jonage. Elle participe, avec l'équipe, à la prise en charge quotidienne des enfants : accueil, soins d'hygiène, repas, activités d'éveil et accompagnement des premiers apprentissages de la vie en collectivité. Le métier comporte aussi une dimension relationnelle importante, puisqu'il implique un dialogue quotidien avec les parents, de l'accueil du matin jusqu'à la restitution de la journée. Dans le service public de la petite enfance, ce rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la commune recrutant hors concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, la préparation de concours de la filière médico-sociale ou l'accès à des fonctions de coordination au sein d'une structure petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en structure collective (crèche, multi-accueil, halte-garderie ou pédiatrie), en précisant le type de groupe encadré et les gestes professionnels pratiqués au quotidien.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles par des exemples concrets, notamment dans les situations d'accueil délicates ou de transmission d'informations.
Préparez des éléments sur votre approche de l'éveil et de l'autonomie de l'enfant, ainsi que sur votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, qui seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261015000256Fonction publique territoriale