FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 14 jours

RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES - GREZIEU-LA-VARENNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Et si vous mettiez vos compétences financières et RH au service d’un territoire à taille humaine ? Territoire dynamique, en plein développement, offrant un cadre de vie de qualité, la commune de Grézieu-la-Varenne (6382 habitants), située aux portes de la métropole de Lyon, porte des projets ambitieux au service de ses habitants et de ses agents. Pour accompagner cette dynamique, elle recherche son futur Responsable du pôle administration générale et ressources Le pôle englobe les services ressources humaines et qualité de vie au travail, finances et contrôle de gestion, population et vie économique avec un effectif de 4 agents. Au cœur de la stratégie de la collectivité, vous êtes un acteur clé du pilotage interne. Aux côtés de la Direction Générale et des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et des politiques RH, dans un souci constant de performance, de sécurisation et de qualité du service public. Poste transversal par excellence, vous intervenez dans un environnement stimulant, alliant proximité, autonomie et diversité des missions. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000982-responsable-pOle-administration-gEnErale-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Et si vous mettiez vos compétences financières et RH au service d’un territoire à taille humaine ?Territoire dynamique, en plein développement, offrant un cadre de vie de qualité, la commune de Grézieu-la-Varenne (6382 habitants), située aux portes de la métropole de Lyon, porte des projets ambitieux au service de ses habitants et de ses agents.Pour accompagner cette dynamique, elle recherche son futur Responsable du pôle administration générale et ressources Le pôle englobe les services ressources humaines et qualité de vie au travail, finances et contrôle de gestion, population et vie économique avec un effectif de 4 agents.Au cœur de la stratégie de la collectivité, vous êtes un acteur clé du pilotage interne. Aux côtés de la Direction Générale et des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et des politiques RH, dans un souci constant de performance, de sécurisation et de qualité du service public.Poste transversal par excellence, vous intervenez dans un environnement stimulant, alliant proximité, autonomie et diversité des missions.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000982-responsable-pOle-administration-gEnErale-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d’une formation supérieure en finances et comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale, incluant le management d’équipe et l’exercice de fonctions de responsable RH. Vous maîtrisez les finances publiques, la comptabilité publique, les ressources humaines et l’environnement des collectivités, ainsi que les outils informatiques. Vous appréciez la diversité des missions et avez envie d’élargir vos connaissances à d’autres secteurs (élections, vie économique locale, …). Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez évaluer les risques financiers et proposer des solutions opérationnelles. Pédagogue, organisé(e) et réactif(ve), vous travaillez en transversalité, gérez les urgences et appréciez l’encadrement d’équipe dans un esprit collaboratif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagné d’un CV, à l’adresse suivante : Commune de Grézieu la Varenne 16, avenue Emilie Evellier 69290 GREZIEU LA VARENNE ou par courriel : [email protected] Pour tous renseignements : Madame Anne VICHARD Directrice générale des services [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le responsable de pôle administration générale et ressources occupe une fonction de pilotage interne au sein de la commune, à l'interface entre la direction générale, les élus et les services opérationnels. Il coordonne les fonctions support que sont les ressources humaines, les finances et le contrôle de gestion, ainsi que les services liés à la population et à la vie économique locale. Au quotidien, il encadre une petite équipe, participe à l'élaboration des orientations budgétaires, veille à la sécurisation juridique des procédures et contribue à la qualité du service rendu aux habitants et aux agents. Dans une commune de taille moyenne, ce rôle transversal est déterminant pour la bonne marche de l'ensemble des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet des recrutements sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une autonomie et une responsabilité importantes. Dans la FPT, les évolutions possibles passent notamment par la mobilité vers des collectivités de plus grande taille, des postes de direction générale adjointe ou de direction de services, ainsi que par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples chiffrés de pilotage budgétaire (montant des enveloppes gérées, suivi d'exécution, préparation du budget) et de gestion RH (effectifs encadrés, dossiers traités, projets conduits), en précisant votre rôle exact.
Soignez l'argumentaire sur la transversalité : la fiche de poste insiste sur la diversité des domaines, donc démontrez votre capacité à travailler avec des services variés et à vous approprier rapidement des sujets nouveaux.
Préparez-vous à évoquer les finances et la comptabilité publiques (M57 ou M14 selon les collectivités que vous avez connues), ainsi que les outils de gestion que vous maîtrisez, car ces points seront vraisemblablement approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261015000982Fonction publique territoriale