Chargé(e) de gestion polyvalente | comptabilité, paie & subventions - Mairie de WIMILLE

Comprendre ce poste

Le chargé de gestion polyvalente intervient au sein du pôle Ressources et Supports d'une collectivité locale, où il assure le bon fonctionnement administratif et financier des services. Dans cette mairie, la fonction couvre à la fois la comptabilité, la paie et le suivi des subventions, pour la commune et pour son centre communal d'action sociale (CCAS). Au quotidien, cela suppose de traiter des pièces comptables, de contribuer à l'établissement des bulletins de paie, de suivre les dossiers de subventions et de veiller à la conformité des opérations avec les règles budgétaires. Le rôle est essentiel pour la continuité du service public local, puisqu'il garantit la régularité des dépenses et la juste rémunération des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie de mutation ou de détachement est possible, en parallèle d'un recrutement sur contrat. La catégorie B correspond à des fonctions de niveau intermédiaire, impliquant technicité et autonomie dans l'application des procédures. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes en paie ou en comptabilité publique, en précisant les logiciels utilisés et le volume de dossiers traités.
• Illustrez votre polyvalence par des exemples de situations où vous avez dû assurer plusieurs domaines ou remplacer un collègue.
• Préparez des éléments sur votre connaissance des règles de confidentialité et de déontologie, sujet attendu dans les entretiens pour un poste traitant des données personnelles des agents.