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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SOULOSSE SOUS SAINT ELOPHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vosges (88), France (88)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Accueil et animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Intervention à la cantine scolaire. Intervention au ménage. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Accueil et animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans.Intervention à la cantine scolaire.Intervention au ménage.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services périscolaires et extrascolaires d'une commune, auprès d'enfants et de jeunes, pour leur proposer des temps éducatifs, ludiques et sociaux en complément de l'école et de la famille. Au quotidien, il accueille les groupes, conçoit et conduit des activités d'animation, veille à la sécurité et au bien-être des enfants, et participe à la vie de l'équipement. Ce métier relève de la mission éducative de la collectivité : il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif local et à l'égalité d'accès aux loisirs et à la culture pour les familles. Les missions annexes, comme le service en restauration scolaire ou l'entretien des locaux, sont propres à certaines structures de petite taille.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut s'agir d'un recrutement direct sur un emploi permanent ou d'un contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers la catégorie B, notamment vers les fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès de 3 à 12 ans (accueils de loisirs, centres de vacances, animation périscolaire) en précisant le nombre d'enfants encadrés et les types d'activités menées.
  • Valorisez les compétences demandées dans l'offre, comme la conception de projets d'animation ou la gestion d'un budget, en citant des exemples chiffrés ou des réalisations précises.
  • Renseignez-vous sur la commune et son projet éducatif local, et préparez une réponse argumentée sur la place du développement durable et de la restauration scolaire dans votre pratique professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088261015000415Fonction publique territoriale

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