Agent administratif du guichet famille (h/f) - DRAGUIGNAN
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le guichet famille constitue le point d'entrée administratif des familles auprès de la direction enfance, jeunesse et sports de la ville de Draguignan. Son rôle est de permettre l'inscription des enfants aux accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, aux activités jeunesse, aux activités adaptées et à la restauration scolaire. Au quotidien, l'agent traite les demandes d'inscription, constitue et met à jour les dossiers des familles, qu'ils soient papier ou dématérialisés, et transmet les informations utiles aux équipes chargées de la mise en œuvre des services. Il assure également l'accueil physique et téléphonique des usagers, ce qui en fait un maillon essentiel de la relation entre l'administration municipale et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'accueil, dont les missions sont encadrées par des procédures précises. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou des examens professionnels de catégorie C ou B, ainsi que par la diversification des missions au sein des services de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de gestion de dossiers administratifs ou de logiciels métiers, en précisant le volume traité et la nature des démarches, la maîtrise d'Abelium étant exigée.
- Illustrer la capacité à gérer des situations tendues par des exemples précis tirés de l'accueil du public, car la dimension relationnelle pèse fortement dans l'évaluation.
- Vérifier sa disponibilité sur les plages d'ouverture du guichet (du lundi au jeudi, 8h à 17h15), ce qui constitue une contrainte à anticiper dans la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.