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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Agent territorial spéciaisé des écoles maternelles - RPI Le Maronnier des Lubins

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

ATSEM Accueillir les enfants Aider les enfants dans les actes de la vie courante Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignante dans la préparation des activités pédagogique Assurer la surveillance lors des garderies matin et soir Assurer l'entretien du mobilier et du matériel pédagogique

Compétences attendues

ATSEMAccueillir les enfants Aider les enfants dans les actes de la vie couranteSurveiller la sécurité et l'hygiène des enfantsAssister l'enseignante dans la préparation des activités pédagogiqueAssurer la surveillance lors des garderies matin et soirAssurer l'entretien du mobilier et du matériel pédagogique

Profil attendu

CAP petite enfance ou AEPE

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

avoir CAP petite enfance ou AEPE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assure une présence auprès des enfants de l'école maternelle, aux côtés de l'enseignant. Dans un regroupement pédagogique intercommunal, il intervient sur plusieurs sites et contribue à la continuité de l'accueil des jeunes enfants. Au quotidien, ses missions couvrent l'accueil des enfants, l'aide aux gestes de la vie courante (habillage, hygiène, repas), la surveillance de la sécurité et de l'hygiène, ainsi que le soutien à la préparation des activités pédagogiques. Il veille aussi à l'entretien du mobilier et du matériel, et assure la surveillance lors des garderies du matin et du soir. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission éducative et sociale du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être une mobilité ou un contrat selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution au sein de la filière sociale ou médico-sociale par voie de concours interne ou de promotion. Les candidats peuvent ainsi envisager, à moyen terme, une progression de carrière dans le versant territorial.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, une expérience concrète auprès d'enfants de 2 à 6 ans, en précisant le cadre (crèche, école, accueil périscolaire) et les situations gérées.
  • Valorisez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à vous adapter à un emploi du temps partagé entre plusieurs écoles, ce qui est propre à un RPI.
  • Préparez les pièces demandées (diplôme CAP petite enfance ou AEPE, justificatifs d'expérience) et, si vous êtes contractuel, vérifiez la correspondance entre votre situation et les conditions d'accès de l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261015000924Fonction publique territoriale

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