FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

CHEF DE PROJET OFFRE - SECTEUR CENTRE (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000293-chef-projet-offre-secteur-centre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015000293-chef-projet-offre-secteur-centre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir - Formation supérieure niveau bac +4/5 généralise (école d'ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs, - Expérience opérationnelle dans un ou des réseaux de transports en commun, - Connaissances techniques dans le domaine des transports en commun, déplacement, management de projet, connaissance du cadre juridique et financier des délégations de service public, connaissances des procédures des marchés publics, - Maîtrise des techniques d'animation de réunion, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir-faire - Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs, - Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports, - Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...), - Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...), - Savoir animer et conduire des réunions, Savoir-être - Esprit critique et grande curiosité, - Capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation, - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, - Réactivité,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Oriane DUBOIS Chargée de recrutement Services Ressources Humaines - Direction des Ressources 04 26 68 57 46 | [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le SYTRAL Mobilités est l'autorité organisatrice des mobilités sur le territoire lyonnais et dans une partie du Rhône. Le chargé de développement territorial intervient sur des projets d'offre de transport qui dépassent le seul cadre du service rendu aux usagers : il contribue à la conception, à la planification et à l'animation de la stratégie de mobilité d'un bassin de vie de plus de 1,8 million d'habitants. Ses missions s'articulent avec les 13 collectivités membres, avec les opérateurs de transport et avec les services internes de l'établissement. Le poste relève d'une fonction de pilotage de projet, à l'interface entre l'expertise technique et la décision politique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Dans le versant territorial, cette catégorie offre des perspectives de progression vers des postes de direction de projet, de responsable de service ou de cadre d'encadrement intermédiaire, notamment au sein d'établissements publics de coopération de taille significative.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos réalisations en matière de projet de transport : périmètre, budget, partenaires, calendrier et résultats mesurables, car l'expérience opérationnelle est un critère explicite.
Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique des délégations de service public et des marchés publics en citant des procédures concrètes que vous avez conduites ou suivies.
Préparez des exemples de réunions ou d'ateliers d'animation territoriale auxquels vous avez participé, en précisant le public visé et les méthodes employées, puisque cette compétence est attendue dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261015000293Fonction publique territoriale