Aide-soignant h/f EHPAD des Minimes - CCAS LA ROCHELLE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, où il assure, sous la responsabilité du chef d'établissement et par délégation de l'infirmier, la continuité des soins au quotidien auprès des résidents âgés. Ses missions couvrent les soins d'hygiène et de confort, la prévention, ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie courante lorsque l'autonomie physique, psychique ou sociale est altérée. Il travaille en lien étroit avec les infirmiers, les agents sociaux et les équipes techniques, et entretient le dialogue avec les familles. Ce métier occupe une place centrale dans l'accompagnement de la fin de vie et dans la qualité du service public de la santé et de l'action sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'application et de maîtrise, et le diplôme d'aide-soignant constitue le prérequis. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion vers des grades de catégorie B supérieure ou par des formations complémentaires ouvrant à d'autres fonctions soignantes ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en gérontologie et votre capacité à évaluer les besoins d'autonomie, en citant des situations précises plutôt que des généralités.
- Valorisez votre aisance avec l'outil informatique et votre connaissance des gestes d'urgence, deux compétences explicitement attendues qui peuvent départager les candidats.
- Préparez-vous à illustrer votre capacité de prise de distance et d'initiative, qui sont des critères d'évaluation fréquents lors de l'entretien, en vous appuyant sur un exemple vécu en équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.