Technicien eau potable (h/f) - CC VAL DE GRAY
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Le technicien eau potable intervient au sein du service eau et assainissement d'une communauté de communes, chargé de garantir la distribution d'une eau de qualité aux habitants. Il assure le suivi des installations de production, de stockage et de distribution, et contribue à leur entretien et à leur renouvellement. Son travail s'inscrit dans une mission de service public essentielle : sécurité sanitaire, continuité de la fourniture et maîtrise des ressources. Au quotidien, il combine interventions techniques sur le terrain, suivi de chantiers et travail administratif de documentation.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct et non d'un concours. Il est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de technicité et de encadrement de proximité. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant les compétences techniques liées à l'eau potable et leur application concrète (exploitation, réseaux, traitement), en citant des exemples précis de votre pratique.
- Valorisez vos capacités rédactionnelles à travers des rapports, comptes rendus ou fiches d'intervention déjà réalisés, qui illustrent votre rigueur documentaire.
- Précisez vos habilitations AIPR et CATEC, ainsi que leur date de validité, et indiquez votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.