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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 13 jours

JULES FERRY, COULOMMIERS, un ou une responsable de secteur, poste 7921

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Responsable de secteur Réf. 26-7921 Techniciens territoriaux Grade : Technicien Catégorie : B La Région Île-de-France recrute pour le lycée JULES FERRY - 4 rue Henri Dunant - 77120 - COULOMMIERS CEDEX un ou une Responsable de secteur Entité : Lycée Date d'activation : 26/05/2026 Type de mission : Ciblé Lycées poste permanent Sous l’autorité de la direction de l’établissement, être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l’établissement, coordonner les équipes chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments. Assurer le management des agents de l’établissement en charge de ces missions. Avoir un rôle de conseil et d’assistance technique auprès de l’équipe de direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260526001807-jules-ferry-coulommiers-une-responsable-secteur-poste-7921?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Responsable de secteurRéf. 26-7921Techniciens territoriauxGrade : TechnicienCatégorie : BLa Région Île-de-France recrute pour le lycée JULES FERRY - 4 rue Henri Dunant - 77120 - COULOMMIERS CEDEX un ou uneResponsable de secteurEntité : LycéeDate d'activation : 26/05/2026Type de mission : Ciblé Lycées poste permanentSous l’autorité de la direction de l’établissement, être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l’établissement, coordonner les équipes chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments. Assurer le management des agents de l’établissement en charge de ces missions. Avoir un rôle de conseil et d’assistance technique auprès de l’équipe de direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260526001807-jules-ferry-coulommiers-une-responsable-secteur-poste-7921?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Particularités du poste Grade technicien uniquement 3 agents encadrés Poste logé: F4- 71 m² Versement de la NBI : NON Conditions d’exercice Contraintes horaires liées au fonctionnement des établissements d’enseignement L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux Travail sur écran (poste informatique) Travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Comprendre ce poste

Le responsable de secteur assure, au sein d'un lycée, la bonne marche des services techniques : restauration, entretien et maintenance des bâtiments. Il coordonne ces équipes au quotidien, encadre les agents qui y travaillent et veille à ce que les locaux restent fonctionnels, sûrs et adaptés à l'accueil des élèves et des personnels. Il est également un appui technique pour l'équipe de direction, qui s'appuie sur son expertise pour arbitrer les questions relatives au patrimoine et aux installations. Dans le service public régional, ce rôle relie ainsi le travail de terrain aux décisions de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi permanent, et s'adresse au grade de technicien, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs de la filière technique, notamment par concours ou examen professionnel. L'annonce précise que le grade de technicien est exigé.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipes techniques, en précisant le nombre d'agents, la nature de leurs missions et les résultats obtenus, car le poste implique la gestion directe de trois agents.
  • Valorisez vos connaissances en maintenance des bâtiments, en restauration collective ou en gestion de locaux recevant du public, et illustrez-les par des situations concrètes, notamment en milieu scolaire ou équivalent.
  • Préparez des éléments sur votre capacité à travailler avec une direction d'établissement et à conseiller sur des choix techniques, ainsi que sur votre aisance dans les déplacements sur plusieurs sites et avec des horaires contraints.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260526001807Fonction publique territoriale

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