CHEF DU SECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL (SST)
Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Le chef du secteur Santé Sécurité au Travail occupe une fonction de pilotage de la prévention au sein d'une base aéronavale, un environnement où se côtoient personnels civils et militaires, activités aéronautiques et interventions d'entreprises extérieures. Il est chargé d'organiser la prévention des accidents du travail, de service et des maladies professionnelles, en veillant à l'application de la réglementation. Au quotidien, il prépare et anime les instances de concertation sur les conditions de travail, visite les ateliers, participe à l'étude des postes et coordonne l'action des chargés de prévention des différentes unités implantées sur le site. Cette fonction contribue directement à la protection de la santé et de la sécurité des agents qui assurent les missions de l'institution.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien selon les modalités propres à l'employeur, sans passage par un concours national. Classé en catégorie B de la fonction publique de l'État, l'emploi correspond à un niveau de technicité et d'encadrement intermédiaire, avec des responsabilités de coordination. Les perspectives d'évolution existent au sein du versant, notamment vers des postes de prévention à plus forte responsabilité ou, par la voie des concours internes, vers la catégorie A.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en HSCT : décrivez des démarches d'évaluation des risques, des plans d'actions ou des animations de CHSCT que vous avez conduits, en indiquant le périmètre et les résultats obtenus.
- Mettez en avant votre capacité à coordonner plusieurs acteurs de prévention aux statuts différents, en particulier dans un contexte mêlant personnels civils et militaires ou entreprises extérieures.
- Si vous disposez de connaissances en réglementation incendie, valorisez-les avec des exemples concrets d'analyse de risques ou de consignes de sécurité appliquées, car cet atout est explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.