Infirmier puériculteur de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

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Compétences et qualités requises * Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en maternité ou en crèche. * Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle. * Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur, autonomie, initiatives) et au travail en équipe pluridisciplinaire. * Capacité de synthèse et rédaction d'écrits Diplôme et expérience souhaités * Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) ou IDE puériculteur (rice) * Permis B et être en possession d'un véhicule personnel Avantages * Régime indemnitaire * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle * Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires * Compte Epargne Temps monétisable * Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département) * Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur * Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) * Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Poste ouvert au cadre d'emploi des infirmiers en soin généraux et des puériculteurs. Candidature à adresser avant le 16/11/2026. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.