FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Assistant(e) éducateur petite enfance - CIAS des pays de l'Aigle

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Orne (61), France (61)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement. Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles. Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet. C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant. C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission : - Accueillir et accompagner les enfants - Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant - Participer au travail d’équipe - Accompagner les familles

Compétences attendues

La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement.Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles.Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet.C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant.C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif.Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission : - Accueillir et accompagner les enfants- Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant- Participer au travail d’équipe- Accompagner les familles

Profil attendu

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant serait appréciée. Compétences professionnelles : Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant ; Maîtrise des principes d’accueil bienveillant et respectueux de l’enfant ; Capacité d’observation et d’analyse ; Capacité à concevoir et mettre en œuvre des propositions pédagogiques adaptées ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles. Qualités personnelles : Bienveillance et respect ; Dynamisme et créativité ; Qualités d’écoute et discrétion professionnelle ; Esprit d’équipe ; Capacité d’adaptation ; Autonomie et prise d’initiative ; Sens du service public ; Capacité à communiquer de manière professionnelle et constructive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à : CIAS DES PAYS DE L'AIGLE Madame La Présidente - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'éducateur ou éducatrice de jeunes enfants s'exerce auprès d'enfants en bas âge, dans des structures collectives d'accueil comme les maisons de la petite enfance. Son rôle consiste à accompagner le développement global de l'enfant, sur les plans affectif, moteur, langagier et social, en articulant prise en charge quotidienne et démarche éducative. Au quotidien, il s'agit d'animer la section, d'observer les enfants, de concevoir des activités adaptées à leur âge et de participer aux temps de vie collectifs, tout en dialoguant avec les familles. Dans le service public, cette fonction contribue directement à la politique petite enfance des collectivités et à l'égalité d'accès à un accueil de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce s'adresse à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui ouvre la possibilité d'un recrutement sur poste sans passer par un concours. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois de conception et de encadrement de niveau supérieur, avec un profil de professionnel diplômé d'État. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité entre structures petite enfance, l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'établissement, ou encore la participation à des projets transversaux au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience en accueil du jeune enfant, en décrivant des projets menés, des observations réalisées et des pratiques expérimentées, car l'annonce valorise explicitement ce type de parcours.
Préparer des exemples illustrant sa capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en précisant son rôle face à des professionnels aux métiers différents.
Argumenter sa vision de l'accueil bienveillant et respectueux du rythme de l'enfant, en s'appuyant sur des références théoriques ou des pratiques observées, et sur la manière de nouer une relation de confiance avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261016001230Fonction publique territoriale