Agent(e) comptable
Région de gendarmerie de centre-val-de-Loire (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie de centre-val-de-Loire
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Contexte du Poste :
Intégré(e) au sein du Bureau des Soutiens Opérationnels de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière des moyens alloués à l'institution. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des ressources publiques dans un environnement stimulant, aux missions variées et essentielles à la sécurité publique.
Missions et responsabilités :
• Gestion budgétaire et comptable :
- Élaborer, suivre et réviser le budget du service ;
- Assurer le contrôle de la comptabilité budgétaire et financière.
• Suivi des opérations financières :
- Enregistrer et analyser les opérations financières liées aux activités du service ;
- Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles de gestion publique
• Collaboration et coordination :
Travailler en étroite collaboration avec les différents services, unités opérationnelle et partenaire externes pour une utilisation optimale du budget alloué.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service joue un rôle central en assurant le soutien logistique des unités de la région de gendarmerie du Centre -Val de Loire. Il est chargé de la gestion et de la comptabilité de l’ensemble des équipements essentiels, incluant les moyens de mobilité, les armements, les munitions, les dispositifs d’observation et les moyens de protection.
Composition et effectifs du service :
• 1 officier
• 9 sous-officiers
• 7 personnels civils
Liaisons hiérarchiques :
• N+1 : Chef de la section des matériels
• N+2 : Chef du Bureau des Soutiens Opérationnels ou son adjoint
• N+3 : Chef de l'Appui Opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
• La DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale)
• SAILMI (Service Achat Innovation Logistique du Ministère de l’Intérieur)
• COMSOPGN (Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale)
• La région zonale (Bretagne)
• Les groupements de gendarmerie départementale
• Les unités élémentaires de gendarmerie départementale
• Les centres de soutien automobile de la gendarmerie
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Contexte du Poste : Intégré(e) au sein du Bureau des Soutiens Opérationnels de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière des moyens alloués à l'institution. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des ressources publiques dans un environnement stimulant, aux missions variées et essentielles à la sécurité publique.Missions et responsabilités :• Gestion budgétaire et comptable :- Élaborer, suivre et réviser le budget du service ;- Assurer le contrôle de la comptabilité budgétaire et financière. • Suivi des opérations financières :- Enregistrer et analyser les opérations financières liées aux activités du service ;- Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles de gestion publique• Collaboration et coordination :Travailler en étroite collaboration avec les différents services, unités opérationnelle et partenaire externes pour une utilisation optimale du budget alloué.Votre environnement professionnelActivités du service :Le service joue un rôle central en assurant le soutien logistique des unités de la région de gendarmerie du Centre -Val de Loire. Il est chargé de la gestion et de la comptabilité de l’ensemble des équipements essentiels, incluant les moyens de mobilité, les armements, les munitions, les dispositifs d’observation et les moyens de protection.Composition et effectifs du service :• 1 officier • 9 sous-officiers • 7 personnels civilsLiaisons hiérarchiques :• N+1 : Chef de la section des matériels • N+2 : Chef du Bureau des Soutiens Opérationnels ou son adjoint • N+3 : Chef de l'Appui OpérationnelLiaisons fonctionnelles : • La DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale) • SAILMI (Service Achat Innovation Logistique du Ministère de l’Intérieur) • COMSOPGN (Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale) • La région zonale (Bretagne) • Les groupements de gendarmerie départementale • Les unités élémentaires de gendarmerie départementale • Les centres de soutien automobile de la gendarmerie
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir être :
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– contexte multiculturel ouvrant des possibilités d’évolution fonctionnelles ;
– horaires de travail : horaires variables hors plage fixe ;
– régime indemnitaire du MI ;
– Disposition ARTT : 16 jours.
Qui contacter ?
Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité publique, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[email protected]
et : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Région de gendarmerie Centre-Val de Loire –Caserne Connétable de Richemont - Division de l'Appui Opérationnel – 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Au sein d'une région de gendarmerie, le Bureau des Soutiens Opérationnels assure la mise à disposition des moyens nécessaires aux unités sur le terrain. La fonction de gestion budgétaire et comptable consiste à suivre les crédits alloués, à préparer et réviser les prévisions du service, puis à enregistrer les opérations financières qui en découlent. Le titulaire du poste veille à ce que chaque dépense s'inscrive dans le cadre des règles de la gestion publique, ce qui en fait un maillon discret mais indispensable de la chaîne d'exécution budgétaire de l'institution.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique indiqué dans l'annonce : les modalités exactes de sélection doivent donc être vérifiées auprès de l'employeur. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec un régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 2. La durée attendue de trois ans laisse entrevoir un parcours possible vers des missions de contrôle ou de pilotage plus étendues, notamment via les concours internes ou les passerelles entre ministères.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de suivi budgétaire ou d'enregistrement comptable, en précisant les outils utilisés et le volume de crédits ou d'opérations traités.
- Documentez votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (services internes, unités, prestataires) à travers des exemples précis de coordination, puisque ce critère figure parmi les attendus.
- Renseignez-vous sur les règles de la comptabilité publique et sur l'organisation de la gendarmerie nationale avant l'entretien, afin de situer le poste dans le fonctionnement institutionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA045GNC-119690Fonction publique d'État