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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

chef d'atelier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer l’entretien et la maintenance de l’ensemble de la flotte de véhicules, engins et matériels du département (environ 450 cartes grises). Coordonner l’ensemble des activités des 3 ateliers mécaniques, en s’appuyant sur les moyens internes de l’atelier ou en externalisant les prestations. Assurer la sécurité des agents et des utilisateurs de véhicules et matériels, une priorité de la direction. Organise, gère et planifie le fonctionnement des ateliers mécaniques. Encadre les personnels de l’atelier : réceptionnaire, visiteur technique et mécaniciens et contrôle de l’emploi optimal des effectifs. S’assure des compétences des agents et des besoins de formation. Veille à l’application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. Organise le travail et contrôle la qualité des travaux réalisés en interne ou en externe. Décide de l’externalisation en lien avec le réceptionnaire pour réduire les délais d’immobilisation tout en garantissant l’équilibre financier et faire en sorte que les matériels soient opérationnels au démarrage des campagnes d’intervention (fauchage, débroussaillage, viabilité hivernale, enduits superficiels, fossés, …). Gère les commandes liées aux prestations externalisées. Conseille sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l’atelier. Donne son avis sur les nouveaux achats de véhicules et matériels pour éclairer la Commission matériels et les utilisateurs. Elabore et communique les éléments techniques nécessaire à insérer dans les Cahiers des Clauses Techniques pour les achats de véhicules et matériels. Assure la réception des nouveaux véhicules et matériels. Propose une liste pour le programme de réforme des matériels et participe à la mise en œuvre de la cession. Il gère la vente et les retraits. Gère les contrôles règlementaires en matière de levage pour les véhicules et engins. Etre l’interlocuteur privilégié avec les experts lors des sinistres suite à accident. Assurer le suivi financier des lignes budgétaires gérées par l’atelier. Assure la saisie de données dans le logiciel métier GESCAR pour l’activité atelier.

Compétences attendues

Assurer l’entretien et la maintenance de l’ensemble de la flotte de véhicules, engins et matériels du département (environ 450 cartes grises).Coordonner l’ensemble des activités des 3 ateliers mécaniques, en s’appuyant sur les moyens internes de l’atelier ou en externalisant les prestations.Assurer la sécurité des agents et des utilisateurs de véhicules et matériels, une priorité de la direction.Organise, gère et planifie le fonctionnement des ateliers mécaniques.Encadre les personnels de l’atelier : réceptionnaire, visiteur technique et mécaniciens et contrôle de l’emploi optimal des effectifs. S’assure des compétences des agents et des besoins de formation. Veille à l’application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents.Organise le travail et contrôle la qualité des travaux réalisés en interne ou en externe.Décide de l’externalisation en lien avec le réceptionnaire pour réduire les délais d’immobilisation tout en garantissant l’équilibre financier et faire en sorte que les matériels soient opérationnels au démarrage des campagnes d’intervention (fauchage, débroussaillage, viabilité hivernale, enduits superficiels, fossés, …).Gère les commandes liées aux prestations externalisées.Conseille sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l’atelier.Donne son avis sur les nouveaux achats de véhicules et matériels pour éclairer la Commission matériels et les utilisateurs.Elabore et communique les éléments techniques nécessaire à insérer dans les Cahiers des Clauses Techniques pour les achats de véhicules et matériels.Assure la réception des nouveaux véhicules et matériels.Propose une liste pour le programme de réforme des matériels et participe à la mise en œuvre de la cession. Il gère la vente et les retraits. Gère les contrôles règlementaires en matière de levage pour les véhicules et engins. Etre l’interlocuteur privilégié avec les experts lors des sinistres suite à accident.Assurer le suivi financier des lignes budgétaires gérées par l’atelier.Assure la saisie de données dans le logiciel métier GESCAR pour l’activité atelier.

Profil attendu

Connaissance de la règlementation en lien avec son activité. Connaissance mécanique des véhicules (VL, VLU, GU et PL), engins et matériels (agricoles, TP, viabilité hivernale). Savoir utiliser et interpréter les données constructeurs nécessaires à l’exécution des tâches Maitrise des logiciels métiers (Gescar, Grand Angle) et bureautiques Réaliser une gestion rigoureuse Qualités relationnelles et capacité à communiquer tant avec ses agents qu’avec les utilisateurs de la flotte et prestataires externes Sens de l’écoute Rigoureux Diplomate Capacité à organiser, à coordonner et à manager en motivant les agents concernés Etre réactif et vigilant Savoir rendre compte Habilitation électrique Habilitation de conduite Permis B Permis C Permis CE

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le chef du service : Jean-Marc Giroux tél : 04-70-34-16-43 Pour la Direction des Ressources Humaines : Anne-Sophie Chavaillon tél : 04-70-34-41-94 & Géraldine Henry tél : 04-70-34-14-87

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'atelier

Comprendre ce poste

Le responsable d'atelier occupe une fonction charnière au sein des services techniques départementaux : il garantit que les véhicules, engins et matériels utilisés quotidiennement par les agents et les services publics restent disponibles, conformes et sûrs. Au quotidien, il organise la planification des interventions dans les ateliers mécaniques, arbitre entre travaux internes et prestations externalisées, et contrôle la qualité des réparations. Il assure également l'encadrement d'une équipe technique et veille à l'application des règles de sécurité au travail. Ce rôle contribue directement à la continuité des missions de la collectivité sur l'ensemble de son territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. La catégorie B correspond à un niveau de encadrement intermédiaire, avec des responsabilités de coordination et de gestion. Dans la fonction publique territoriale, ce type de fonction peut ouvrir sur des évolutions vers des postes de chef de service technique ou de responsable de pôle, sous réserve de la progression de carrière et des concours ou procédures internes correspondants.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience précise de gestion d'atelier multi-sites ou de flotte importante, en chiffrant si possible le nombre de véhicules suivis et les délais d'immobilisation maîtrisés.
  • Démontrez votre connaissance des logiciels de gestion de parc et de planification cités dans l'annonce, ainsi que votre aisance à exploiter les données constructeurs.
  • Préparez des exemples concrets de management d'équipe technique et de gestion de la sécurité, qui sont des points centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003260710002673Fonction publique territoriale

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