FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 14 jours

GARDE CHAMPETRE H/F - CAUX SEINE AGGLO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, forte de sa position de pôle d’équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en œuvre un nouveau projet de service et d’agrandissement du périmètre d’intervention de la Police Municipale Intercommunale. Agglomération de 50 communes, 78 000 habitants situé entre Rouen et Le Havre, le long de la Vallée du commerce et au cœur du parc naturel régional des boucles de la Seine Normande, Dans le cadre d’un dispositif unique en France, comprenant une stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance, dont l’action et les spécialités des gardes champêtres sont des atouts majeurs. Le territoire et notre projet Venez intégrer un service de police municipale intercommunale comprenant 41 agents (27 PM, 13 GC et une assistante) • Poste moderne bénéficiant de nombreuses nouvelles technologies dont la vidéoprotection intercommunale (+500 caméras). • Assistance quotidienne aux 42 maires des communes adhérentes. • Toutes missions du cadre d’emploi, dont les fonctions d’enquête en matière d’environnement, chasse pêche. • Interventions de prévention en milieu scolaire Au sein d’une brigade de 12 agents placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au directeur. - Planning fixe à la semaine avec modulation selon les besoins du service - Vacation de 08h55 - Cycle de 4 jours /semaine - Horaires : 08h00-17h45 (50 min. de pause méridienne) - Travail le week-end et en soirée selon les besoins des communes adhérentes - Travail en autonomie et binôme selon les missions Vous serez amené à travailler en coordination avec l’ensemble des services de l’intercommunalité, des mairies et avec l’ensemble des acteurs de la vie locale. Vous travaillerez en complémentarité avec la Gendarmerie et la Police Nationale. ARMEMENTS ET FORMATIONS - Glock 17 / Bâton de défense télescopique / GAIL 100 ml - Salle de sport avec dojo dans le poste / Moniteurs MMA et MBTPI en interne - Nombreux équipements de formation en intra (redman...) - Séances de pratiques professionnelles et sportives régulières - Journée de formation dédiée aux gardes champêtres

Compétences attendues

Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, forte de sa position de pôle d’équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en œuvre un nouveau projet de service et d’agrandissement du périmètre d’intervention de la Police Municipale Intercommunale.Agglomération de 50 communes, 78 000 habitants situé entre Rouen et Le Havre, le long de la Vallée du commerce et au cœur du parc naturel régional des boucles de la Seine Normande, Dans le cadre d’un dispositif unique en France, comprenant une stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance, dont l’action et les spécialités des gardes champêtres sont des atouts majeurs.Le territoire et notre projetVenez intégrer un service de police municipale intercommunale comprenant 41 agents (27 PM, 13 GC et une assistante)• Poste moderne bénéficiant de nombreuses nouvelles technologies dont la vidéoprotection intercommunale (+500 caméras).• Assistance quotidienne aux 42 maires des communes adhérentes.• Toutes missions du cadre d’emploi, dont les fonctions d’enquête en matière d’environnement, chasse pêche.• Interventions de prévention en milieu scolaireAu sein d’une brigade de 12 agents placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au directeur.- Planning fixe à la semaine avec modulation selon les besoins du service- Vacation de 08h55- Cycle de 4 jours /semaine- Horaires : 08h00-17h45 (50 min. de pause méridienne)- Travail le week-end et en soirée selon les besoins des communes adhérentes- Travail en autonomie et binôme selon les missionsVous serez amené à travailler en coordination avec l’ensemble des services de l’intercommunalité, des mairies et avec l’ensemble des acteurs de la vie locale.Vous travaillerez en complémentarité avec la Gendarmerie et la Police Nationale.ARMEMENTS ET FORMATIONS- Glock 17 / Bâton de défense télescopique / GAIL 100 ml- Salle de sport avec dojo dans le poste / Moniteurs MMA et MBTPI en interne- Nombreux équipements de formation en intra (redman...)- Séances de pratiques professionnelles et sportives régulières- Journée de formation dédiée aux gardes champêtres

Profil attendu

Garde champêtre Chef / Garde champêtre principal Par voie de mutation, de détachement ou lauréat du concours, Vous connaissez les pouvoirs de police du maire. Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution. Vous disposez de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates, et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de disponibilité et d’autonomie. Vous maîtrisez l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Permis B exigé Armement de catégories B et D Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISF 23%/ Prime Variable mensuelle), prime annuelle Heures supplémentaires payées ou récupérées, jours de sujétion Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration… Moyens et matériels : - 3 postes répartis sur le territoire / 8 véhicules / 4 VTT assistance électrique - Gilet pare balle individuel - Radars dernières générations / Ethylotest / PVe / Tablettes embarquées avec report de la vidéoprotection - Registre armement numérique / Système radio numérique / Pièges photographique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

Informations complémentaires

CAUX SEINE AGGLO Madame le Présidente https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le garde champêtre intercommunal exerce des missions de police administrative et judiciaire au service de la tranquillité publique sur le territoire de plusieurs communes. Dans cette agglomération, il intervient au sein d'une police municipale intercommunale qui assure la surveillance de l'espace public, la prévention des incivilités, le contrôle du respect des arrêtés de police du maire et la protection de l'environnement rural. Son rôle se situe à l'interface entre les habitants, les élus locaux et les autres acteurs de la sécurité, notamment les forces de l'État. Le métier combine ainsi présence de terrain, rédaction de procédures et coordination avec les services de l'agglomération.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires par mutation, détachement ou lauréats du concours, ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il suppose une qualification d'agent d'exécution appelé à exercer des missions opérationnelles encadrées. Le grade de garde champêtre chef ou principal ouvre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination au sein d'un service de police municipale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète des pouvoirs de police du maire et des procédures associées (constats, rédaction de rapports, contraventions), en citant des situations précises rencontrées dans vos fonctions précédentes.
Valorisez votre expérience du travail en structure en évolution et de la gestion de situations tendues, en décrivant des exemples où vous avez su désamorcer un conflit ou coopérer avec une équipe.
Préparez un dossier qui atteste de votre aptitude au port et à l'utilisation des armements de catégories B et D, ainsi que de votre permis B, et adaptez votre CV pour mettre en lumière votre maîtrise des outils informatiques et de la rédaction administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260211001308Fonction publique territoriale