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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours

UN RESPONSABLE D'UNITE ECLAIRAGE PUBLIC (h/F) - GRAND BESANCON METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service système réseaux, pour la Direction Voirie : Un responsable d'éclairage public (H/F) Missions : Sous l’autorité du chef de secteur: Assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe Eclairage Public composée de six agents, Coordonner l’ensemble des moyens humains et matériels à sa disposition, Assurer la maintenance de l’ensemble du patrimoine de l’éclairage public sur le domaine public, être le relais opérationnel des services du Département des Mobilités, Organiser et suivre les équipes pour mener à bien ces différentes missions, Être garant de toute la transversalité nécessaire avec l’équipe études et exploitation du service mais aussi les partenaires au sein de la Direction et des autres entités de la collectivité.

Compétences attendues

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutentCOMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE67 communesBassin économique de 250 000 habitantsLa Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service système réseaux, pour la Direction Voirie :Un responsable d'éclairage public (H/F)Missions :Sous l’autorité du chef de secteur:Assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe Eclairage Public composée de six agents,Coordonner l’ensemble des moyens humains et matériels à sa disposition,Assurer la maintenance de l’ensemble du patrimoine de l’éclairage public sur le domaine public, être le relais opérationnel des services du Département des Mobilités,Organiser et suivre les équipes pour mener à bien ces différentes missions,Être garant de toute la transversalité nécessaire avec l’équipe études et exploitation du service mais aussi les partenaires au sein de la Direction et des autres entités de la collectivité.

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251001408899-responsable-unite-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le responsable d'unité éclairage public intervient au sein de la Direction Voirie d'une grande collectivité, où il pilote l'entretien d'un patrimoine d'éclairage qui conditionne la sécurité, la circulation et l'usage nocturne de l'espace public. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe opérationnelle, planifie les interventions de maintenance et arbitre les priorités en fonction des contraintes techniques et des demandes des services. La fonction s'appuie sur une coordination permanente avec les équipes d'études et d'exploitation, ainsi qu'avec les autres directions de la collectivité, ce qui en fait un point de jonction entre le terrain et la conception.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale, ce qui implique un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Relevant de la catégorie B, il correspond à un niveau de encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de responsable de secteur, notamment via les concours et examens professionnels propres à la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipe de terrain, en précisant la taille des effectifs, la nature des interventions et les outils de planification utilisés.
  • Documentez votre connaissance de la maintenance d'éclairage public (types de luminaires, gestion de la performance énergétique, procédures de sécurité sur chantier), qui constitue le cœur technique du poste.
  • Illustrez votre capacité à travailler en transversalité avec des services d'études et des partenaires externes par des exemples concrets de coordination de projets ou de marchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025251001408899Fonction publique territoriale

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