FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours

Un chargé ou une chargée de maintenance et de transport

CCAS de la Mairie de Toulouse (ouvre un nouvel onglet) — CCAS de la Mairie de Toulouse

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l’entretien courant des locaux, des espaces extérieurs et des véhicules. Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau dans différents domaines : peinture, plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie. Vous effectuez également les réparations de petit matériel, le remplacement des luminaires, le montage de mobilier et divers travaux d’aménagement. Vous participez à l’entretien et à l’organisation des sites, notamment à la gestion des encombrants et aux opérations de manutention, de déménagement et d’aménagement des locaux. Vous suivez les stocks de matériel et de fournitures, identifiez les besoins nécessitant l’intervention des services techniques et en assurez le suivi. Vous accompagnez les équipes techniques et les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance, des travaux et des livraisons d’équipements. Vous signalez tout dysfonctionnement susceptible de compromettre la sécurité des enfants accueillis et des professionnels. Vous assurez également le transport et l’accompagnement des enfants vers leurs établissements scolaires et leurs différents rendez-vous, en veillant à leur sécurité tout au long des déplacements et en assurant les relais nécessaires auprès des adultes référents. Enfin, vous participez aux livraisons de repas, aux achats de matériel et de fournitures ainsi qu’aux réunions hebdomadaires permettant de coordonner et d’organiser les accompagnements. Pour plus d'informations, contactez Madame Daidié, Directrice de la MECS par mail : [email protected]

Compétences attendues

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :Vous assurez l’entretien courant des locaux, des espaces extérieurs et des véhicules. Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau dans différents domaines : peinture, plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie. Vous effectuez également les réparations de petit matériel, le remplacement des luminaires, le montage de mobilier et divers travaux d’aménagement.Vous participez à l’entretien et à l’organisation des sites, notamment à la gestion des encombrants et aux opérations de manutention, de déménagement et d’aménagement des locaux. Vous suivez les stocks de matériel et de fournitures, identifiez les besoins nécessitant l’intervention des services techniques et en assurez le suivi. Vous accompagnez les équipes techniques et les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance, des travaux et des livraisons d’équipements. Vous signalez tout dysfonctionnement susceptible de compromettre la sécurité des enfants accueillis et des professionnels.Vous assurez également le transport et l’accompagnement des enfants vers leurs établissements scolaires et leurs différents rendez-vous, en veillant à leur sécurité tout au long des déplacements et en assurant les relais nécessaires auprès des adultes référents.Enfin, vous participez aux livraisons de repas, aux achats de matériel et de fournitures ainsi qu’aux réunions hebdomadaires permettant de coordonner et d’organiser les accompagnements.Pour plus d'informations, contactez Madame Daidié, Directrice de la MECS par mail : [email protected]

Profil attendu

Vous connaissez le cadre de la protection de l'enfance et savez adopter une posture professionnelle adaptée auprès des enfants accueillis. Titulaire du permis B en cours de validité, vous maîtrisez la conduite et disposez de compétences en entretien des locaux, maintenance courante et petits travaux. Vous savez utiliser les outils courants, identifier les dysfonctionnements et rendre compte de vos interventions dans le respect des règles de sécurité. Autonome, rigoureux et réactif, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous respectez les obligations de confidentialité, de discrétion, de réserve et de neutralité inhérentes au service public.

Informations complémentaires

Pour postuler, adressez votre candidature : - un curriculum vitae actualisé - une lettre de motivation - votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) en mentionnant la référence : P/ASHQ/MECS/1026 ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés. Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité Ce poste impliquant un contact avec des enfants, une attestation d’honorabilité devra être fournie (art. L.133-6 du CASF – en vigueur depuis le 1/10/2025) – Vous pouvez la demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr.

Cadre juridique

- Corps : Agent de service hospitalier qualifié - ASHQ - Catégorie : C - Filière : Médico-technique

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Toulouse, établissement public qui met en œuvre l'action sociale municipale. Le ou la titulaire assure la continuité du bon fonctionnement matériel des sites : entretien courant des locaux et des véhicules, petites réparations en peinture, plomberie, électricité, serrurerie ou menuiserie, montage de mobilier et aménagement des espaces. Ce rôle de maintenance de premier niveau conditionne la qualité et la sécurité de l'accueil du public et des équipes, et fait le lien entre les usagers et les services techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, versant auquel le CCAS est rattaché, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Les modalités de sélection relèvent donc de la voie statutaire ou du recrutement sur contrat, selon le profil du candidat. Les évolutions possibles existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels permettant l'accès à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de petits travaux (peinture, montage de mobilier, remplacement de luminaires) en précisant le contexte, le volume de travail et l'autonomie exercée.
Valoriser la connaissance du cadre de la protection de l'enfance et une posture adaptée auprès de jeunes publics, éléments explicitement attendus dans le profil.
Justifier le permis B en cours de validité et citer les règles de sécurité appliquées lors des interventions, afin de montrer une démarche rigoureuse dès l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445273Fonction publique hospitalière